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确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法部正确的是()。

  • A、能给职工带来更好的福利
  • B、能不断增强组织自身能力
  • C、能带来行为或绩效的改善
  • D、能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

参考答案

更多 “确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法部正确的是()。A、能给职工带来更好的福利B、能不断增强组织自身能力C、能带来行为或绩效的改善D、能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识” 相关考题
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考题 创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

考题 一个学习型组织的特征是持续适应和变革能力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有( )。A.建立政策 B.重新设计组织结构 C.重新塑造组织文化 D.提高专业化水平 E.改善组织环境 确认答案

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考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

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考题 创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

考题 一个学习型组织的特征是持续适应和变革的能力。()

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考题 领导活动是帮助一个企业转变成为一个学习型组织的唯一手段。

考题 一个不断开发适应与变革能力的组织被称为()A、学习型组织B、扁平型组织C、分权式组织D、集权式组织

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考题 单选题()是一个组织成为学习型组织的必要条件。A 不断学习B 组织学习C 自我超越D 改善心智模式

考题 判断题建立“学习型组织”是一个短暂的过程。A 对B 错

考题 填空题()是一个组织成为学习型组织的必要条件。

考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 问答题为什么说最成功的企业是学习型组织?

考题 单选题确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法部正确的是()。A 能给职工带来更好的福利B 能不断增强组织自身能力C 能带来行为或绩效的改善D 能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识