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CT.4培训管理程序中指出为确保安全培训针对性,不断提高安全意识和安全生产能力,强化安全培训实效,各单位安全主管部门要在安全培训需求分析中,从每个岗位入手,逐岗位编制“培训需求矩阵分析表”。


参考答案

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考题 提高安全意识和安全素质就是员工按规定参加安全培训。贯彻落实“以人为本”的指导思想,通过安全培训,提高煤矿从业人员的安全意识和技术水平,变“要我安全”为“我要安全”等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列哪项不是饭店员工培训的原则()? A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的完全性

考题 饭店员工培训的原则是() A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的合理性E、培训的体系性

考题 ()是各级畜牧兽医行政执法机构以学习例会、案例分析研讨等形式进行的培训,不断提高队伍整体素质。A.岗前培训B.日常培训C.专题培训D.年度培训

考题 为确保人员的录用、培训、管理等规范进行,检验检测机构应建立和保持( )。A:人员管理程序 B:人员档案 C:人员培训计划 D:人员录用规定

考题 基于素质分析的管理人员培训开发步骤包括()。A.明确培训开发的目的 B.确认培训对象的差距 C.分析差距确定优先顺序 D.确定并执行培训计划 E.完善培训管理程序

考题 在岗培训的优点有:()A容易沟通B节约成本C容易检验培训效果D培训内容更具有针对性

考题 要认真进行操作培训总结,在培训结束时,指导者应对学员在培训过程中各方面的表现进行总结和讲评,对其优点要进行表扬,对其不足要进行指正,从而有利于学员()的不断提高。A、工作质量B、学习态度C、安全意识D、操作水平

考题 培训没有建立在科学的需求分析上,培训没有针对性,培训项目设置不合理,不会导致培训效果事倍功半。

考题 教学部教师的岗位职责:参加培训学习,不断提高业务创新能力;认真组织落实培训计划,负责各项培训任务的具体实施。

考题 简述旅游企业员工培训的基本管理程序。

考题 在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。

考题 ()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训

考题 了解培训课程内容的目的,在于()。A、更有针对性地开发培训项目B、更有针对性地分析需求C、更有针对性地选择或开发教材D、更有针对性地制定评估标准

考题 ()是各级畜牧兽医行政执法机构以学习例会、案例分析研讨等形式进行的培训,不断提高队伍整体素质。A、岗前培训B、日常培训C、专题培训D、年度培训

考题 要提升用户安全意识,怎么培训?()A、将安全意识培训融入到新材料B、给员工群发邮件,提醒每日安全热点C、安排员工参加安全意识培训D、强制员工定期进行培训学习

考题 生产经营单位应当加强(),开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。A、安全生产宣传教育B、安全生产培训考核C、安全生产应急演练

考题 保证安全培训有效性的前提是安全培训的针对性。

考题 依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序B、HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序C、安全培训;组织实施;安全管理程序;HSED、安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

考题 根据《人力资源管理程序》,特殊工种人员培训属于()A、内部培训B、外部培训C、入职培训D、绩效培训

考题 校本教师培训的特点是()A、以教师所在学校为培训基地B、培训有很强的针对性C、培训与教师所从事的工作紧密结合D、注重理论与实践的联系

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考题 单选题要提升用户安全意识,怎么培训?()A 将安全意识培训融入到新材料B 给员工群发邮件,提醒每日安全热点C 安排员工参加安全意识培训D 强制员工定期进行培训学习

考题 问答题简述旅游企业员工培训的基本管理程序。

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考题 单选题以下安全意识培训最适合数据所有者关注的数据保密?()A 社交网络使用培训B 个人设备策略培训C 尾随意识策略培训D 信息分类培训