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下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。

  • A、关于自由结社与集体谈判权的公约
  • B、关于废除强迫劳动的公约
  • C、关于禁止使用童工方面的公约
  • D、关于劳动监察方面的公约

参考答案

更多 “下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A、关于自由结社与集体谈判权的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于禁止使用童工方面的公约D、关于劳动监察方面的公约” 相关考题
考题 下列选项中,哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准?()A《儿童权利公约》B《男女同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《强迫劳动公约》

考题 国际劳工组织有很多公约,与基本人权至关重要公约成(),与劳动制度和政策至关重要的公约被称为()。A.优先公约/核心公约B.强制性公约/指导性公约C.核心公约/指导性公约D.核心公约/优先公约

考题 以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约》C 《就业政策公约》D 《同工同酬公约》

考题 下列各项中,( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约

考题 国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容,下列各项中( )不在此范围内。A 保障休息休假B 自由结社与集体谈判权C 废除强迫劳动D 禁止使用童工

考题 关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D.国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域 E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

考题 关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D.国内劳动立法包括多少领域,国标劳工公约就要覆盖多少个领域 E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

考题 下列不属于香港的劳工法渊源的为()A、香港立法机构的立法B、国际劳工公约C、习惯法D、内地劳动法

考题 ()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A、国际劳工标准B、国际劳工公约C、核心劳工标准D、国际劳工组织章程

考题 下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是()A、《关于禁止工厂女工做夜工的公约》B、《关于使用白磷的公约》C、《结社自由与保护组织权公约》D、《劳动监察公约》

考题 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。A、基本人权、就业B、社会政策、劳动行政、劳动关系C、工作条件D、社会保障、特殊群体就业E、各类劳动安全技术卫生标准

考题 国际劳工公约中“禁止强迫劳动”,属于公约中11种分类的是()。A、劳动安全卫生标准B、劳动保障C、基本人权D、劳动行政与检查

考题 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于禁止使用童工方面的公约D、关于工作时间的公约

考题 国际劳工组织有很多公约,与基本人权至关重要公约成(),与劳动制度和政策至关重要的公约被称为()。A、优先公约/核心公约B、强制性公约/指导性公约C、核心公约/指导性公约D、核心公约/优先公约

考题 我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()A、《强迫劳动公约》B、《同工同酬公约》C、《最低就业年龄公约》D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E、《消除就业和职业歧视公约》

考题 国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识()A、体现了劳动世界的基本人权B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D、核心国际劳工标准具有重要意义

考题 单选题以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约》C 《就业政策公约》D 《同工同酬公约》

考题 多选题国际劳工公约的特点包括(  )。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的B国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面C国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性D国际劳工公约对公约批准国不发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点

考题 单选题下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是()A 《关于禁止工厂女工做夜工的公约》B 《关于使用白磷的公约》C 《结社自由与保护组织权公约》D 《劳动监察公约》

考题 问答题简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系,以及国际劳动立法的基本程序。

考题 不定项题我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()A《强迫劳动公约》B《同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E《消除就业和职业歧视公约》

考题 多选题国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识()A体现了劳动世界的基本人权B国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D核心国际劳工标准具有重要意义

考题 多选题国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。A基本人权、就业B社会政策、劳动行政、劳动关系C工作条件D社会保障、特殊群体就业E各类劳动安全技术卫生标准

考题 单选题()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A 国际劳工标准B 国际劳工公约C 核心劳工标准D 国际劳工组织章程

考题 单选题国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容,下列各项中()不在此范围内。A 保障休息休假B 自由结社与集体谈判权C 废除强迫劳动D 禁止使用童工

考题 单选题下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约

考题 单选题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()A 关于自由结社与集体谈判的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于工作时间的公约

考题 单选题国际劳工公约中“禁止强迫劳动”,属于公约中11种分类的是()。A 劳动安全卫生标准B 劳动保障C 基本人权D 劳动行政与检查