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工会是雇员的团体,并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件,如法国规定成立工会的人数至少是()。

  • A、80人
  • B、60人
  • C、40人
  • D、20人

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更多 “工会是雇员的团体,并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件,如法国规定成立工会的人数至少是()。A、80人B、60人C、40人D、20人” 相关考题
考题 目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是() A、雇员若干日的工资B、雇员过去工资总额C、全体雇员工资总额的一定比例D、雇员未来工资总额

考题 雇员团体 名词解释

考题 ()由雇主为每一在职雇员投保,雇员于年老退休后才能领取年金。 A、保证年金保障B、团体延期缴清年金

考题 关于团体护理保险,下列说法正确的是()。 A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外,还包括生存和死亡保险金的给付B、团体护理保险的被保险人包括多人C、在雇主型团体护理保险计划中,由雇主为其雇员投保,若雇员日后离职,保单即失效D、在雇主型团体护理保险计划中,由雇主为其雇员投保,雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险

考题 关于团体护理保险,下列说明正确的是()。A.团体护理保险的保险责任除了包括护理之外,还包括生存和死亡保险金的给付B.团体护理保险的被保险人包括多人C.在雇主型团体护理保险保险计划中,有雇主为其雇员投保,若雇员日后离职,保单即失效D.在雇主型团体护理保险计划中,有雇主为其雇员投保,雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以其转化为个人护理保险

考题 关于团体年金保险下列说法正确的是( )。A.保险费一般由雇主与雇员共同承担B.雇员在退休之前死亡时,雇员本人缴纳的保费一般应退还C.雇员中途辞职不能退保D.雇员中途辞职后,可继续享受自己缴费部分的年金保险

考题 在“Acc2.mdb”中有“雇员”、“商品”和“销售明细”3张表。 (1)创建SQL联合查询“查询1”,显示雇员表中食品部门和雇员表中1982年出生的男雇员的记录。结果显示“雇员号”、“雇员姓名”、“性别”和“所在部门”字段。查询结果如图1所示。(2)创建带有SQL子查询信息“查询2”,显示1980年以后出生的雇员的全部信息。要求1980出生的雇员的查询在子查询中实现。查询结果如图2所示。

考题 在商品数据库中有雇员、商品和销售明细三张表。(1)创建SQL联合查询“查询1”显示雇员表中食品部门和82年出生雇员表中男雇员的记录。结果显示雇员号、雇员姓名、性别和所在部门字段。查询结果如图所示。(2)创建带有SQL子查询的查询“查询2”,显示1980年以后出生的雇员全部信息。要求1980出生雇员查询在子查询中实现。查询结果显示如图所示。

考题 通常雇主为雇员提供团体保险时,团体保险规定不能投保的雇员是( )。

考题 从福利支出的角度考虑,当劳动力需求扩大时,雇主最可能()A、招收新雇员B、增加现有雇员的工作时间C、增雇临时工D、增雇临时工或招收新雇员

考题 工会是雇员的团体,并且是有一定数量雇员的联合。不少国家都把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件,如意大利规定,产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的()A、5%B、10%C、15%D、20%

考题 评估以下CREATEVIEW语句: CREATEVIEW雇员_视图 ASSELECTSUM(薪金) FROM雇员; 哪个表述是正确的?()A、使用“雇员_视图”视图不能更新“雇员”表中的数据。B、使用“雇员_视图”视图可以更新“雇员”表中的任何数据。C、使用“雇员_视图”视图可以删除“雇员”表中的记录。D、使用“雇员_视图”视图只能更新“雇员”表中的“薪金”列。

考题 如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那么()A、企业利润一定下降B、如果雇员流动成本降低,企业利润一定上升C、如果雇员流动率降低3%以上,企业利润一定上升D、企业利润可能上升或下降,这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量

考题 集体劳动关系中雇员主体必须是()。A、雇员个人B、雇员的组织C、雇员的代表D、全体雇员

考题 下列哪项不能解释为什么厂商和雇员宁可暂时解雇也不愿意降低工资?()A、雇员可能拥有厂商的特殊培训B、雇员可能拥有一般培训C、厂商可能已经对其雇员隐含地承诺一种工资提升计划D、有经验的雇员可能宁愿确定的收入流而不喜欢不确定的收入流

考题 雇员团体的最主要形式()A、雇员协会B、职业协会C、工会D、雇主协会

考题 从广义上讲,有效的项目管理需理解以下哪三个主要领域?()A、数量工具,组织行为,组织结构B、数量工具,市场营销,雇员关系C、客户关系,雇员关系,编制计划D、管理客户,雇员关系,编制计划

考题 构成雇主责任的前提条件是()。A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C、雇员可不完全听从雇主的管理D、雇主对雇员承担一定限度的责任

考题 单选题构成雇主责任的前提条件是()。A 雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B 雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C 雇员可不完全听从雇主的管理D 雇主对雇员承担一定限度的责任

考题 单选题从广义上讲,有效的项目管理需理解以下哪三个主要领域?()A 数量工具,组织行为,组织结构B 数量工具,市场营销,雇员关系C 客户关系,雇员关系,编制计划D 管理客户,雇员关系,编制计划

考题 单选题如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那么()A 企业利润一定下降B 如果雇员流动成本降低,企业利润一定上升C 如果雇员流动率降低3%以上,企业利润一定上升D 企业利润可能上升或下降,这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量

考题 单选题下列哪项不能解释为什么厂商和雇员宁可暂时解雇也不愿意降低工资?()A 雇员可能拥有厂商的特殊培训B 雇员可能拥有一般培训C 厂商可能已经对其雇员隐含地承诺一种工资提升计划D 有经验的雇员可能宁愿确定的收入流而不喜欢不确定的收入流

考题 单选题工会是雇员的团体,并且是有一定数量雇员的联合。不少国家都把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件,如意大利规定,产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的()A 5%B 10%C 15%D 20%

考题 单选题集体劳动关系中雇员主体必须是().A 雇员个人B 雇员的组织C 雇员的代表D 全体雇员

考题 单选题以下哪一个不是拥有低贴现率的潜在雇员给雇主的“信号”?()A 该雇员拥有大学或研究生学位B 该雇员愿意接受一份工资低但养老金计划很好的工作C 该雇员渴望得到相对高的薪水但几乎没有晋升机会D 该雇员愿意获得大量培训

考题 单选题工会是雇员的团体,并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件,如法国规定成立工会的人数至少是()。A 80人B 60人C 40人D 20人

考题 单选题从福利支出的角度考虑,当劳动力需求扩大时,雇主最可能()A 招收新雇员B 增加现有雇员的工作时间C 增雇临时工D 增雇临时工或招收新雇员