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权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。
参考答案
更多 “权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。” 相关考题
考题
权变理论有三个基本命题是（）。A、对资源的需求构成了组织对外部的依赖B、不存在所谓“最好”的、一成不变的组织形式C、任何组织方式都不具有同样的有效性D、最好的组织方式总是依据组织和环境的关系来确定的
考题
由于现代环境的日益复杂多变，封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此，权变理论应运而生，并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中，你认为哪个正确？（）A、权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法B、权变理论是建立在“复杂人”的假设上的C、权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程D、以上三个都正确
考题
（），也称领导权变理论，它强调，没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格，领导的有效性依赖于领导者所处的环境因素或条件。 A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导场景理论
考题
（）认为，管理并不存在着一种普遍的适用的最好的或不好的管理方法，一切都必须在外部环境的影响下，以组织的任务、个人和群体的行为特点以及管理者与员工的关系而定。A、人群关系理论B、权变理论C、需要层次理论D、双因素理论
考题
多选题权变理论有三个基本命题是（）。A对资源的需求构成了组织对外部的依赖B不存在所谓“最好”的、一成不变的组织形式C任何组织方式都不具有同样的有效性D最好的组织方式总是依据组织和环境的关系来确定的
考题
判断题权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。A
对B
错
考题
单选题认为在企业管理中没有一成不变的，普遍适用的最好的管理理论和方法的学派是（）A
管理过程学派B
权变理论学派C
社会系统学派D
决策理论学派
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