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冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略，其核心是“你赢我输”。

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考题 解决冲突的方式中,一种不赢即输的解决方式是()。 A、竞争B、合作C、妥协D、折中
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考题 一体化谈判策略又称为()A、赢—输策略B、输—输策略C、赢一些一输一些策略D、双赢策略
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考题 商务谈判是激烈的、你输我赢的谈判。()
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考题 现代冲突理论的核心是( )。 A.寻求双赢B.我赢你输C.我输你赢D.妥协
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考题 下列中,属于占优战略均衡的是()。 A、不管你选择什么策略，我所选择的是最好的B、不管我选择什么策略，你所选择的是最好的C、给定你的策略，我所选择的是最好的D、给定我的策略，你所选择的是最好的
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考题 要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用( )。A: 廉价型竞争策略 B: 创新竞争策略 C: 优质竞争策略 D: 技术竞争策略
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考题 CRM作为一种现代的经营管理理念，与商业银行的核心竞争力有着密不可分的关系，其通过()等与银行核心竞争力发生重要的交互作用，从而影响银行核心竞争力的主要指标。A.品牌策略 B.客户策略 C.激励策略 D.渠道策略 E.CRM策略
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考题 对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。A、“赢一赢”B、“赢一输”C、“输一输”D、“输一输---赢”
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考题 谈判必须是建立在（）的基础之上才可以达成，你赢我输、我赢你输都不是长久的合作之计，必须找到谈判双方对于价值的共同点。
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考题 在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 谈判必须是建立在合作的基础之上才可以达成，你赢我输、我赢你输都不是长久的合作之计，必须找到谈判双方对于价值的共同点。（）
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考题 谈判有哪些基本形态（）。A、双赢B、我输你赢C、你输我赢D、双输
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考题 不属于协调人际冲突的基本策略的是（）。A、/输----输/"法"B、/输----赢/"法"C、/赢----输/"法"D、/赢----赢/"法"
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考题 在解决冲突的过程中，双方均受到损失的一种方法是（）。A、“输—输”法B、“输—赢”法C、“赢—输”法D、“赢—赢”法
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考题 以下哪些是处理冲突的策略（）A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略
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考题 试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
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考题 竞争策略是一种比较开诚布公的策略，能够使冲突的双方的利益都得到满足。
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考题 多选题谈判有哪些基本形态（）。A双赢B我输你赢C你输我赢D双输
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考题 单选题对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。A “赢一赢”B “赢一输”C “输一输”D “输一输---赢”
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考题 判断题冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略，其核心是“你赢我输”。A 对B 错
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考题 判断题竞争策略是一种比较开诚布公的策略，能够使冲突的双方的利益都得到满足。A 对B 错
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考题 多选题以下哪些是处理冲突的策略（）A竞争策略B迁就策略C回避策略D合作策略E妥协策略
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考题 单选题在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 单选题一体化谈判策略又称为（）A 赢—输策略B 输—输策略C 赢一些一输一些策略D 双赢策略
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考题 单选题对于冲突处理的基本策略说法错误的是（）A 抢夺策略B 竞争策略C 合作策略
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考题 单选题不属于协调人际冲突的基本策略的是（）。A /输----输/法B /输----赢/法C /赢----输/法D /赢----赢/法
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考题 单选题在解决冲突的过程中，双方均受到损失的一种方法是（）。A “输—输”法B “输—赢”法C “赢—输”法D “赢—赢”法
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