考题
劳动管理中人员管理的内容包括()。
A、倡导学习，开展操作比赛B、组织技术攻关，努力挖潜革新C、严格按岗位职责组织生产D、上述三项
考题
劳动管理中()是一种有计划,有系统的活动,它涉及企业的全体员工,要求企业人人关心质量。
A、质量管理B、人员管理C、产品管理D、现代化管理
考题
劳动管理中()是企业管理的中心环节。
A、质量管理B、人员管理C、设备管理D、设备管理
考题
外资企业的经营管理内容包括（ ）。A．生产经营管理B．劳动管理C．财务管理D．价格管理
考题
()是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
考题
管理事项一般包括了（ ）、劳动管理、造价管理等，针对工程项目各项管理内容制定相应的标准构成了企业的管理标准体系。A.技术管理
B.安全管理
C.质量管理
D.生产管理
E.材料管理
考题
劳动争议的双方当事人是（）。A劳动者和用人单位B劳动者和劳动管理部门C用人单位和劳动管理部门D工会和劳动管理部门
考题
学习文化技术，开展操作比赛，这是班组内（）的内容。A、班组质量管理B、班组目标管理C、班组技术管理D、班组生产计划管理E、班组安全劳动管理
考题
施工管理的劳动管理由（）具体负责管理。A、预算人员B、后勤人员C、项目工长D、技术人员
考题
企业管理统计体系包括（）。A、生产管理统计B、技术管理统计C、劳动管理统计D、销售管理统计E、财务管理统计
考题
班组劳动管理包括（）A、班组劳动纪律B、班组劳动保护管理C、班组三级安全教育D、班组的考勤考核管理
考题
巡检制度应包括（）。A、经济核算B、劳动管理C、职工培训D、设备点检
考题
劳动管理法的主要内容是（）。A、对劳动合同进行审查B、劳动管理机构的设置C、对劳动争议进行仲裁D、劳动管理机构的职权E、对劳动争议进行审判
考题
劳动关系的内容包括（）A、劳动经济关系B、劳动保护关系C、职工教育关系D、劳动管理关系
考题
管理事项一般包括了（）、劳动管理、造价管理等，针对工程项目各项管理内容制定相应的标准构成了企业的管理标准体系。A、技术管理B、安全管理C、质量管理D、生产管理E、材料管理
考题
（）是是为企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A、劳动管理表单B、汇总报表C、业务报告D、正式通报
考题
问答题我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？
考题
多选题劳动关系的内容包括（）A劳动经济关系B劳动保护关系C职工教育关系D劳动管理关系
考题
单选题施工管理的劳动管理由（）具体负责管理。A
预算人员B
后勤人员C
项目工长D
技术人员
考题
单选题劳动争议的双方当事人是（）。A
劳动者和用人单位B
劳动者和劳动管理部门C
用人单位和劳动管理部门D
工会和劳动管理部门
考题
多选题劳动管理法的主要内容是（）。A对劳动合同进行审查B劳动管理机构的设置C对劳动争议进行仲裁D劳动管理机构的职权E对劳动争议进行审判
考题
多选题劳动管理主要包括的内容有（）A企业订立规章B职工的聘用与辞退C劳动报酬与福利D工作时间与劳动保护
考题
多选题管理事项一般包括了（）、劳动管理、造价管理等，针对工程项目各项管理内容制定相应的标准构成了企业的管理标准体系。A技术管理B安全管理C质量管理D生产管理E材料管理