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在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。

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更多 “在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。” 相关考题
考题 _____是基于个体在组织中的职位。 A.领导B.正式权力C.非正式权力D.影响
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考题 “严慈力涉于小事”，指的是：()A.领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现B.领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现C.领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现D.领导人的硬权力应该在组织的小事上予以体现
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考题 在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。()
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考题 独裁的领导人认为权力来自于()A、权威B、群体授予C、群体承认D、职位
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考题 非强制性权力是基于组织的正式领导职位而获得的权力,也可以称之为法定的权力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于()。
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考题 在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
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考题 辨析：行政领导职位具有相对稳定性，不随行政领导人员的变动而变动。
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考题 影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括（）、（）。
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考题 领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。
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考题 非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的，而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
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考题 领导者的权力包括（　）。A、法定权力和专长权力B、奖励权力和处罚权力C、职位权力和个人权力D、职位权力和职能权力
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考题 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。 A、法定权力B、奖励权力C、组织权力D、处罚权力
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考题 （）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。A、职位权力B、委任权力C、天赋权力D、强制权力
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考题 以为领导者，每次上班总是关心下属职工的生日，并及时派秘书给他们送去生日蛋糕盒贺卡。你认为这种管理方式更合适于：（）A、任务明确，上下级关系紧张，领导职位权力强的组织B、任务不明确，上下级关系紧张，领导职位权力弱的组织C、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力强的组织D、任务不明确，上下级关系融洽，领导职位权力弱的组织
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考题 人们由于在组织中身处某一职位而获得的权力就是职位权力。（）
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考题 一个优秀领导人必须具备职位权力和什么？（）A、控制权力B、个人权力C、组织权力
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考题 在领导者职位权力中，惩罚权源于（）A、领导者在组织中担任的职务B、被领导者期望奖励的心理C、被领导者的恐惧D、领导者的权威
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考题 一位领导者，每次上班总是关心下属员工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于（）。A、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力强的组织B、任务不明确，上下级关系紧张，领导职位权力弱的组织C、任务明确，上下级关系紧张，领导职位权力强的组织D、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力弱的组织
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考题 （）是基于个体在组织中的职位。A、领导B、正式权力C、非正式权力D、影响
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考题 单选题领导者的权力包括（　）。A 法定权力和专长权力B 奖励权力和处罚权力C 职位权力和个人权力D 职位权力和职能权力
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考题 单选题（）是基于个体在组织中的职位。A 领导B 正式权力C 非正式权力D 影响
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考题 单选题一个优秀领导人必须具备职位权力和什么？（）A 控制权力B 个人权力C 组织权力
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考题 问答题领导权力与权威是截然不同的，在二者中，他们有哪些共同点和不同点？
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考题 判断题在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。A 对B 错
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考题 单选题（）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。A 职位权力B 委任权力C 天赋权力D 强制权力
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考题 多选题领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。A法定权力B奖励权力C组织权力D处罚权力
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