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管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的()
- A、指挥职能
- B、组织职能
- C、协调职能
- D、控制职能
参考答案
更多 “管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的()A、指挥职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能” 相关考题
考题
行政立法权限是指行政立法主体行使相应立法权力的范围和程度。下列关于行政立法权限的说法中,错误的是( )。A.国务院有权根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令B.根据宪法和国务院组织法的规定,国务院各部、委可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限内,发布命令、指示和规章C.省、自治区、直辖市以及省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府,可以根据法律和国务院的行政法规制定规章D.地方人民政府可以根据上级权力机关制定的地方性法规制定规章
考题
权威接受论:如果上级发出的一个指令性的沟通交往信息为下级所接受,那么这个权力就是被遵从或成立了;如果下级不接受这种沟通交往信息,就是拒绝了这种权力。也就是说,一项命令是否具有权威,取决于命令的接受者,而不是命令的发布者。根据上述定义,下列描述不符合权威接受论的一项是:A.如果指令性信息的沟通出现障碍,则上级的权威受到影响B.只有下属理解并执行了命令,上级的权力才能够实现C.上级实际上没有任何权力,下级才是权力的真正所有者D.上级为了保持自己的权威,必须让下级认可和接受命令
考题
公安机关的权力,是指公安机关为履行职责,依法采取的权威性措施和手段。然而,公安机关的权力是在法定职责限度内行使的,并受相应的制约,所以公安机关的权力不能称为公安机关的权限。( )A.正确B.错误
考题
()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。A.传播方法
B.法律方法
C.行政方法
D.经济方法
考题
以下有关权威和自信表述有误的是()。A、权威是权力在人的头脑中的主观反映,是权力的一种自愿的服从和支持B、对权力安排的服从可能有被迫的成分,但对权威的安排的服从则属于认同C、自信就是相信自己,相信自己的判断和能力,相信自己所追求的目标D、自信属于自己对自己的权威和能力的充分肯定
考题
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。A、岗位的责任和权限具有同一性和对应性B、岗位的责任大于权限,则无法保障任务的有效完成C、岗位的责任小于权限,则会造成权力的滥用D、岗位的责任小于权限,则无法保障任务的有效完成
考题
单选题以下有关权威和自信表述有误的是()。A
权威是权力在人的头脑中的主观反映,是权力的一种自愿的服从和支持B
对权力安排的服从可能有被迫的成分,但对权威的安排的服从则属于认同C
自信就是相信自己,相信自己的判断和能力,相信自己所追求的目标D
自信属于自己对自己的权威和能力的充分肯定
考题
多选题以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。A岗位的责任和权限具有同一性和对应性B岗位的责任大于权限,则无法保障任务的有效完成C岗位的责任小于权限,则会造成权力的滥用D岗位的责任小于权限,则无法保障任务的有效完成
考题
单选题__________-是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。A
传播方法B
法律方法C
行政方法D
经济方法
考题
单选题管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的()A
指挥职能B
组织职能C
协调职能D
控制职能
考题
单选题根据法律风险管理制度的内涵,制度是法定制作者根据自己的职责和权限制订,是本级机关权力意志的反映,这体现了制度的()特征。A
临时性B
权威性C
不稳定性D
固定性
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