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2000版ISOI9000修订预期目标是促使企业采用（），使组织按照标准要求建立的质量管理体系能够对自身的日常业务活动切实起到管理和控制作用。
- A、系统方法
- B、数理统计方法
- C、控制原理
- D、过程方法
参考答案
更多 “2000版ISOI9000修订预期目标是促使企业采用（），使组织按照标准要求建立的质量管理体系能够对自身的日常业务活动切实起到管理和控制作用。A、系统方法B、数理统计方法C、控制原理D、过程方法” 相关考题
考题
以下关于通货紧缩的叙述，正确的是()。A:使消费者对物价的预期值下降，更愿意提前购买
B:使消费者对物价的预期值上升，更愿意推迟购买
C:促使投资者更加谨慎，或推迟原有投资计划
D:促使投资者更加乐观，或提前原有投资计划
考题
关于企业价值评估相对价值模型的修正平均法，下列式子正确的有（ ）。
A、目标企业每股价值＝可比企业平均市盈率/可比企业平均预期增长率×目标企业预期增长率×目标企业每股收益
B、目标企业每股价值＝可比企业修正市盈率的平均数×目标企业预期增长率×100×目标企业每股收益
C、目标企业每股价值＝可比企业修正市净率的平均数×目标企业预期权益净利率×100×目标企业每股净资产
D、目标企业每股价值＝可比企业平均市销率/可比企业平均预期销售净利率×目标企业预期销售净利率×目标企业每股收入
考题
预算的作用主要表现在（）方面。A、预算通过引导经济活动，使企业经营达到预期目标B、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调C、预算可以作为业绩考核的标准D、预算通过控制经济活动，使企业经营达到预期目标
考题
下列属于激励作用的内容有（）。A、设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B、有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C、促使员工出色完成工作目标D、使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E、不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效
考题
多选题组织进行职业生涯年度评审可以达到的目的有（ ）。A使员工发现自己的缺点，并促使其改正B使员工知道别人怎样看待他的工作C使员工能够无拘无束地讲述自己的才干D使员工明确个人目标与组织目标的差距E消除组织内可能存在的误解
考题
多选题关于企业价值评估相对价值模型的修正平均法，下列式子正确的有（）。A目标企业每股价值＝可比企业平均市盈率/可比企业平均预期增长率×目标企业预期增长率×目标企业每股收益B目标企业每股价值＝可比企业修正市盈率的平均数×目标企业预期增长率×100×目标企业每股收益C目标企业每股价值＝可比企业修正市净率的平均数×目标企业预期权益净利率×100×目标企业每股净资产D目标企业每股价值＝可比企业平均市销率/可比企业平均预期销售净利率×目标企业预期销售净利率×目标企业每股收入
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