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以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有()

  • A、间接性
  • B、直接性
  • C、迟效性
  • D、长期性
  • E、短期性

参考答案

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考题 教育对象的身心发展必须经历一个不断积累的过程,同时也会不断地出现反复,这就决定教师的劳动具有( )特点。A.长期性 B.迟效性 C.长期性和迟效性 D.周期性

考题 人力资本投资的特点有( )A.间接性 B.迟效性 C.长期性 D.异质性 E.投资收益的广泛性

考题 简述人力资本投资中普通间接性、迟效性、长期性教育的特点。

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考题 下列哪个不是人力资本的特点()。A、间接性B、同质性C、迟效性D、长期性

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考题 学校管理效益具有()等特点。A、迟效性B、长效性C、模糊性D、间接性E、多效性

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考题 教育经济效益的特点是()。A、直接性B、间接性C、速效性D、迟效性E、长效性

考题 教育经济效益不具有的特点是()。A、直接性B、间接性C、迟效性D、长效性

考题 以普通教育为表现形式的人力资本投资具有以下特点()A、间接性B、迟效性C、直接性D、长期性E、公益性

考题 教育对象的身心发展必须经历一个不断积累的过程,同时也会不断地出现反复,这就决定教师的劳动具有()特点。A、长期性B、迟效性C、长期性和迟效性D、周期性

考题 属于学前教育效益的特征的是()A、直接性B、迟效性C、单一性D、短期性

考题 人力投资的收益具有的特点有()A、收益者与投资主体的非一致性B、收益取得的迟效性与长期性C、不同内容投资的收益差异性D、投资收益的多量性E、投资收益的广泛性

考题 人力资源投资收益的特点有()。A、收益者与投资主体的非一致性B、投资收益的广泛性C、投资收益的多量性D、收益取得的迟效性与长期性E、不同内容投资的收益差异性

考题 多选题以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有()A间接性B直接性C迟效性D长期性E短期性

考题 多选题以普通教育为表现形式的人力资本投资具有以下特点()A间接性B迟效性C直接性D长期性E公益性

考题 多选题学校管理效益具有()等特点。A迟效性B长效性C模糊性D间接性E多效性

考题 多选题学校管理效益的特点()A迟效性B长效性C间接性D多效性

考题 问答题简述人力资本投资中普通间接性、迟效性、长期性教育的特点。

考题 单选题教育经济效益不具有的特点是()。A 直接性B 间接性C 迟效性D 长效性

考题 多选题教育经济效益的特点是()。A直接性B间接性C速效性D迟效性E长效性

考题 多选题学前教育效益的特征是()。A间接性B迟效性C长效性D多效性

考题 多选题人力资本与物力资本相比其自身特征有()。A间接性B高效性C延效性D多效性E易流性