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根据加油站油枪和人员的多少,从上级管理部门领用的内部卡是()。
- A、员工卡
- B、维修卡
- C、验泵卡
- D、PSAM
参考答案
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考题
柜面领用重要单证,应根据实际需要适量领用,原则上柜面人员一次领用不超过()的用量。银行承兑汇票、空白印鉴卡的领用根据业务管理部门有关规定执行。A、半个月B、1个月C、2个月D、1个季度
考题
下列对加油站IC加油卡结算的描述错误的是()。A、发现假卡、黑卡、灰卡应立即没收B、正确使用、妥善保管加油站管理卡(维修卡、员工卡等)和发卡点的管理卡C、专用加油卡包括上级公司发行的专用IC加油卡和与上级公司有契约关系的其他行业发行的专用加油卡D、加油站受上级公司委托,可以代售加油卡或向已有的加油卡内储值,并按上级公司规定进行单独建账和管理
考题
以下属于加油站调价步骤是().A、加油卡联网加油站,由卡管中心指定价格调整操作人员按要求进行调价操作B、未实行加油卡联网的加油站接到调价通知后,上级部门需组织人员按规定的时点准时抄录加油机(流量表)的泵码数,进行调价操作C、调价操作人员和相关监管岗位签字确认D、做好记录
考题
下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是().A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见,对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权
考题
下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是()A、片区经理(ME)决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核,核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法,对站内其它岗位人员进行考核,并将考核结果上报零管部门审核,并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
考题
单选题柜面领用重要单证,应根据实际需要适量领用,原则上柜面人员一次领用不超过()的用量。银行承兑汇票、空白印鉴卡的领用根据业务管理部门有关规定执行。A
半个月B
1个月C
2个月D
1个季度
考题
单选题空白印鉴卡领用时分为客户领用和()。A
客户购买B
内部领用C
客户经理领用D
外部领用
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