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领导是指影和影响个人和组织,在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。


参考答案

更多 “领导是指影和影响个人和组织,在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。” 相关考题
考题 控制是引导和影响他人,在一定条件下实现目标的行为过程( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 引导和影响个人或组织在一定条件下实现预期目标的行为过程被称为() A.领导B.控制C.组织D.激励

考题 领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。 A.正式组织B.正式领导C.非正式组织D.非正式领导

考题 组织行为学认为,领导就是影响和指引他人____或____来实现其目标的行为过程。

考题 领导行为是以一定方式影响群体和组织实现目标的能力展现与操作过程。()

考题 领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。 A.群体目标B.被领导者C.客观环境D.领导者

考题 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。( )

考题 在一定的条件下,指引和影响个人或组织,以实现某种目标的行动过程。这种行为称为() A.领导 B.管理 C.组织 D.决策

考题 绩效是员工在一定时期内以个人知识、技能等投入,通过某种方式、方法实现某种管理目标的过程。

考题 领导是一种活动,是引导和影响个人或群体,在一定条件下实现一定目标的行动过程。

考题 领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。

考题 在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为()。A、计划B、领导C、评估D、调研

考题 下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。A、二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B、领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C、管理的含义比领导要宽泛D、管理者就是领导者

考题 组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或()来实现其目标的行为过程。

考题 ()是领导活动中执行具体决策方案和实现组织目标的行动者。

考题 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。

考题 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

考题 管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。

考题 ()是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。A、管理B、领导C、管理者D、领导者

考题 判断题领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。A 对B 错

考题 单选题下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。A 二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B 领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C 管理的含义比领导要宽泛D 管理者就是领导者

考题 判断题领导是指影和影响个人和组织,在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。A 对B 错

考题 判断题领导是一种活动,是引导和影响个人或群体,在一定条件下实现一定目标的行动过程。A 对B 错

考题 填空题()是领导活动中执行具体决策方案和实现组织目标的行动者。