考题
“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于()
A.布莱克和莫顿B.菲德勒C.赫塞和布兰查德D.弗罗姆和耶顿.
考题
在领导四分图的基础上,美国的布莱克和莫顿与1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“X”理论和“Y”理论是()提出的。
A、威廉大内B、麦格雷戈C、利克特D、布莱克莫顿
考题
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。A．领导方式理论B．管理方格理论C．领导是连续的统一体D．领导权变理论
考题
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
考题
期权定价模型在1973年由美国学者（ ）提出。A.费雪-布莱克
B.迈伦-斯科尔斯
C.约翰-考克斯
D.罗伯特-默顿
考题
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）A、Z理论B、连续统一体理论C、管理方格理论D、象限管理理论
考题
提出管理方格理论的美国行为学家是（）A、亨利和鲍莫尔B、南鲍姆和施密特C、布莱克和莫顿D、波特和劳勒
考题
期权定价模型在1973年由美国学者（）提出。A、费雪·布莱克B、迈伦·斯科尔斯C、约翰·考克斯D、罗伯特·默顿
考题
在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
考题
提出领导行为方式不是某种极端的单一行为，存在着许多中间状态观点的学者是（）。A、罗伯特·坦南鲍姆B、布莱克C、莫顿D、保罗·赫塞
考题
领导者的风格具有哪些基本形式，布莱克和莫顿认为哪一种最有效？
考题
“目标-途径”理论是（）提出的。A、菲德勒B、豪斯C、布莱克D、莫顿
考题
“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A、布莱克和莫顿B、菲德勒C、赫塞和布兰查德D、弗罗姆和耶顿
考题
美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。A、彼得·康戴夫B、莫顿C、布莱克D、托马斯
考题
布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
考题
1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
考题
单选题美国学者布莱克（B.Blake）和莫顿（J.F.Mouton）于1964年提出了（）A
领导生命周期理论B
情景理论C
“管理方格图”D
领导行为连续带
考题
单选题“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A
布莱克和莫顿B
菲德勒C
赫塞和布兰查德D
弗罗姆和耶顿
考题
单选题提出领导行为方式不是某种极端的单一行为，存在着许多中间状态观点的学者是（）。A
罗伯特·坦南鲍姆B
布莱克C
莫顿D
保罗·赫塞
考题
填空题布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
考题
填空题1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
考题
填空题在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
考题
单选题提出管理方格理论的美国行为学家是（）A
亨利和鲍莫尔B
南鲍姆和施密特C
布莱克和莫顿D
波特和劳勒
考题
多选题期权定价模型在1973年由美国学者()提出。A费雪·布莱克B迈伦·斯科尔斯C约翰·考克斯D罗伯特·默顿
考题
单选题美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。A
彼得·康戴夫B
莫顿C
布莱克D
托马斯
考题
单选题美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）A
Z理论B
连续统一体理论C
管理方格理论D
象限管理理论
