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韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义，易于形成论资排辈的不良观念，不利于激发组织成员的工作积极性，不利于服务质量的改善。
参考答案
更多 “韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义，易于形成论资排辈的不良观念，不利于激发组织成员的工作积极性，不利于服务质量的改善。” 相关考题
考题
有关劳动力多样性给组织带来的不利影响的说法正确的有（ ）．A．不适应于强调技术协作的组织B．不利于培养员工间的信任和合作C．不利于解决因坚持多样性而产生的法律问题D．不利于形成有效的激励系统
考题
以下何种措施不利于改善遵医行为A.改善医患关系,加强医患沟通B.缩短医生接诊时间SXB
以下何种措施不利于改善遵医行为A.改善医患关系，加强医患沟通B.缩短医生接诊时间C.开展患者小组活动D.医生对患者的每次行为指导全面而详尽E.药物处方过于复杂
考题
在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有（ ）。A．不利于项目的专业技术问题的解决B．团队成员不易产生事业感与成就感C．项目管理没有正式的权威性D．不利于不同职能部门团队成员间交流E．项目团队中各成员有后顾之忧
考题
在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有( )。A.不利于项目的专业技术问题的解决
B.团队成员不易产生事业感与成就感
C.项目管理没有正式的权威性
D.不利于不同职能部门团队成员之间的交流
E.项目团队中各成员有后顾之忧
考题
（2005年真题）在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有( )。A.不利于项目的专业技术问题的解决
B.团队成员不易产生事业感与成就感
C.项目管理没有正式的权威性
D.不利于不同职能部门团队成员之间的交流
E.项目团队中各成员有后顾之忧
考题
通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同时也存在不少缺陷，具体表现在（）A、容易形成“近亲繁殖”现象B、可能因领导好恶而导致优秀人才外流或被埋没C、可能出现“裙带关系”，滋生组织中的“小帮派”、“小团体”D、不利于成员创新E、筛选难度大，成本高
考题
对计划经济体制下过于单一的所有制结构，认识正确的有（）A、在当时没有任何意义，不利于生产力的发展B、阻碍了社会生产力的发展，不利于方便人民群众生活C、有利于国家宏观调控，更好地发挥市场的作用D、有利于社会资源的配置，有利于激发企业活力
考题
新一轮的基础教育课程改革中强调教育回归“生活世界”的涵义是（）A、由过于注重“科学世界”转向更多地关照“生活世界”B、在“生活世界”中认识“科学世界”C、只要求“生活世界”，不关心“科学世界”D、“科学世界”不利于学生创新精神的形成和实践能力的培养
考题
多选题在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有( )。A不利于项目的专业技术问题的解决B团队成员不易产生事业感与成就感C项目管理没有正式的权威性D不利于不同职能部门团队成员之间的交流E项目团队中各成员有后顾之忧
考题
多选题关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（ ）。A组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放B高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化C员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化D拥有合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业中可以共存E一个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义
考题
多选题新一轮的基础教育课程改革中强调教育回归“生活世界”的涵义是（）A由过于注重“科学世界”转向更多地关照“生活世界”B在“生活世界”中认识“科学世界”C只要求“生活世界”，不关心“科学世界”D“科学世界”不利于学生创新精神的形成和实践能力的培养
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