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怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。

  • A、行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见
  • B、良好的人际关系
  • C、领导关心下属
  • D、领导重视让下级民主参与有关的决策

参考答案

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考题 下列人物中,属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是() A、威尔逊和法约尔B、韦伯和怀特C、古德诺D、泰勒

考题 根据怀特的行政理论,良好官纪的标志主要体现为()。A.良好的人际关系B.重视让下级参与有关决策C.领导关心下属D.下级服从上级

考题 怀特认为败坏官纪的因素主要包括A、缺乏奖励B、惩罚无度、调资不及时C、损失创制权D、疏略社交生活、取消权利

考题 怀特认为,败坏官纪的因素包括()A. 缺乏奖励B. 损失创制权C. 调资不及时D. 疏略社交生活

考题 下列人物中,属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是()。 A、古德诺B、法约尔C、泰勒D、怀特E、韦伯F、威尔

考题 怀特认为,良好官纪的主要标志是(): A.良好的工作环境B.良好的教育经历C.良好的人际关系D.良好的道德素养

考题 下列属于明代时期宫廷绘画的主要代表的是()。A、林良B、吴伟C、吕纪D、戴进

考题 怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪——即他所谓“官纪”问题的研究上。

考题 怀特认为,善于利用外界的环境影响、提供适当的工作条件以及鼓励有益的社交活动等均可以直接地促进官纪的改善。

考题 怀特认为败坏官纪的因素包括()、()、()、()。

考题 怀特认为败坏官纪的因素包括()。A、缺乏奖励B、惩罚无度C、损失创制权D、疏略社交生活

考题 怀特认为,要通过精密的协调来获得较好的协调结果。

考题 怀特认为,败坏官纪的因素包括()A、缺乏奖励B、损失创制权C、调资不及时D、疏略社交生活

考题 怀特认为败坏官纪的因素主要包括()。A、缺乏奖励B、惩罚无度C、损失创制权D、疏略社交生活E、调资不及时F、取消权利

考题 怀特认为,当代人事管理的支柱是()、()。

考题 一般认为,行政管理学产生于(),其标志是威尔逊发表《()》、古德诺所著的《()》和怀特所著的《()》。

考题 怀特认为应该精简机构,减少协调工作的数量和难度。

考题 判断题怀特认为,善于利用外界的环境影响、提供适当的工作条件以及鼓励有益的社交活动等均可以直接地促进官纪的改善。A 对B 错

考题 多选题怀特的行政伦理思想包括()。A官纪的本质及其重要性B败坏官纪的因素C改善官纪的途径D良好的官纪的标志E职位问题

考题 填空题怀特认为,当代人事管理的支柱是()、()。

考题 判断题怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪——即他所谓“官纪”问题的研究上。A 对B 错

考题 填空题怀特认为败坏官纪的因素包括()、()、()、()。

考题 多选题怀特认为败坏官纪的因素包括()。A缺乏奖励B惩罚无度C损失创制权D疏略社交生活

考题 多选题怀特认为败坏官纪的因素主要包括()。A缺乏奖励B惩罚无度C损失创制权D疏略社交生活E调资不及时F取消权利

考题 单选题怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。A 行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见B 良好的人际关系C 领导关心下属D 领导重视让下级民主参与有关的决策

考题 多选题怀特认为,败坏官纪的因素包括()A缺乏奖励B损失创制权C调资不及时D疏略社交生活

考题 多选题怀特从以下哪些方面对行政伦理问题进行了分析?()A官僚本质B败坏官纪的因素C官纪的基础D良好官纪的标准E官纪的重要性