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在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是()
- A、组织分析
- B、任务分析
- C、个人分析
- D、目标分析
参考答案
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考题
所谓培训需求分析,是指企业相关人员采用各种方法与技术,对______进行分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。A.企业战略、组织及其成员B.目标、知识、技能与态度C.组织、员工个人和任务D.培训模式
考题
( )指的是公司经营战略的条件下,确定企业范围内的培训需求,决定相应的培训,为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持,以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A.组织分析
B.战略分析
C.人员分析
D.任务分析
考题
组织分析指的是在公司经营战略的条件下,()。A.确定企业范围内的培训需求
B.决定相应的培训
C.为培训提供可利用的资源及管理者
D.保证企业培训的内容符合企业的整体目标和战略要求
E.同事对培训活动的支持
考题
()指的是公司经营战略的条件下,确定企业范围内的培训需求,决定相应的培训,为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持,以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A:组织分析
B:战略分析
C:人员分析
D:任务分析
考题
组织分析是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题()A、分析管理者和员工对培训活动的支持态度B、对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C、对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D、对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
考题
单选题组织分析是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题()A
分析管理者和员工对培训活动的支持态度B
对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C
对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D
对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
考题
单选题在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是()A
组织分析B
任务分析C
个人分析D
目标分析
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