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岗位调查的基本方式包括面谈、（）和书面调查。
参考答案
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考题
(2019年5月)进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或（ ）的调查方式。
A.现场观测法
B.电话会议法
C.书面调查法
D.综合采用上述方法
考题
下列关于岗位调查的说法，错误的是（）A、采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题B、现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察C、岗位调查的重点是针对岗位上的个人D、书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响
考题
单选题下列关于岗位调查的说法，错误的是（）A
采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题B
现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察C
岗位调查的重点是针对岗位上的个人D
书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响
考题
单选题工作岗位调查通过（ ）不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。A
面谈B
岗位C
员工行为D
员工工作表现
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