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职位说明书一般包括()

  • A、工作标准和工作条件
  • B、工作描述和工作标准
  • C、工作规范和工作标准
  • D、工作描述和工作规范

参考答案

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考题 关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件 B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

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考题 单选题下列关于职位说明书的说法中,正确的是( )。A 职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B 每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C 职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D 编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

考题 多选题职位分类说明书的内容包括()。A职位名称B所在单位C工作项目D工作描述

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考题 单选题职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A 职位规定B 奖励文件C 职位规范D 工作说明书

考题 单选题关于职位说明书的说法,错误的是()A 职位说明书是工作分析的成果文件B 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

考题 填空题工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。

考题 单选题关于职位说明书的说法,正确的是( )。A 职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B 每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C 职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D 编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

考题 单选题关于职位说明书的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 职位说明书是工作分析的成果文件B 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求