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单选题
职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。
A

职位规定

B

奖励文件

C

职位规范

D

工作说明书


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考题 职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷

考题 工作分析的最终工作成果是制定职位规范和()。 A.职位规定B.工作流程C.职位说明书D.奖励文件

考题 关于职位说明书,说法正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

考题 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程

考题 职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范

考题 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书

考题 职位规范和职位说明书是()的产物。A、职位说明B、职位分析C、职位描述D、其他

考题 关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件 B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

考题 工作分析的成果包括()。A:工作评价 B:工作规范 C:职位说明书 D:工作描述 E:技术标准

考题 关于工作分析的说法,正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性 B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论 C:工作分析的主要方法是职位评价法 D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

考题 关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性 B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论 C.工作分析的主要方法是职位评价法 D.工作分析的成果文件主要是职位说明书

考题 关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件 C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成 D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

考题 工作分析结果是()。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书E、职位晋升图

考题 工作分析结果是()。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书

考题 职位分析的工作程序包括:方案设计、采集职位信息、汇总分析和()。A、编写职位分析书B、编写职位说明书C、编写职位职责书D、编写职位描述书

考题 职位分析的最终成果是制作出职位说明书和()。A、培训制度B、任职资格C、工资制度D、考勤制度

考题 ()是工作分析的重要成果文件,其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息,是职位评价的主要信息来源。A、职位说明书B、绩效评价C、工作规范D、企业规划

考题 单选题职位分析的主要成果是写出( )A 任务说明书B 职位说明书C 工作说明书D 人力资源说明书

考题 单选题职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A 职位规定B 奖励文件C 职位说明书D 工作规范

考题 多选题职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A职位权力分析B劳动强度C劳动环境D工作成果E工作过程

考题 多选题职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出()、()等人事文件的过程。A职位法规B职位规范C工作规定D工作说明书E奖励规范

考题 单选题下列有关职位说明书的说法,不正确的是()。A 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B 工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C 职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D 职位说明书是工作分析的成果文件

考题 单选题关于职位说明书的说法,错误的是()A 职位说明书是工作分析的成果文件B 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

考题 单选题()是工作分析的重要成果文件,其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息,是职位评价的主要信息来源。A 职位说明书B 绩效评价C 工作规范D 企业规划

考题 多选题工作分析结果是()。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书

考题 多选题工作分析结果是()。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书E职位晋升图

考题 单选题关于职位说明书的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 职位说明书是工作分析的成果文件B 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求