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下列各项中，哪些表现形式属于办公室工作中的非正式信息：（）
- A、办公室人员的心理活动
- B、同事之间的闲谈
- C、下级部门的工作总结
- D、社会上的各种传闻
参考答案
更多 “下列各项中，哪些表现形式属于办公室工作中的非正式信息：（）A、办公室人员的心理活动B、同事之间的闲谈C、下级部门的工作总结D、社会上的各种传闻” 相关考题
考题
下列行为不符合银行业从业人员职业操守要求的是( )。A．下班后在办公室上网下载各种游戏软件B．把办公室配置的手提电脑带回家使用C．在中午就餐时喜欢与同事交流上午接待的某些客户的信息资料D．在协助执行时对执法人员的各类要求都充分予以满足E．把所掌握的客户信息制作数份电子备份保存
考题
银行业从业人员的下列哪些行为不符合职业操守的要求?( )A．下班后在办公室上网下载各种游戏软件B．把办公室配置的手提笔记本带圆家使用C．在中午就餐时喜欢与同事交流上午接待的某些客户的信息资料．D．在协助执行时对执法人员的各类要求都充分予以满足E．把所掌握的客户信息做数份电子备份保存
考题
银行业从业人员的下列哪些行为不符合职业操守的要求( )?A．将办公室配置笔记本下班后带回家使用B．下班后在办公室上网下载游戏软件C．中午就餐时与同事交流客户个人信息D．将所打听到的股票内幕消息告知朋友E．在协助执法人员时对其各种要求均充分满足
考题
以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（ ）。
A.考评资料应立即归档
B.当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好
C.经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
D.将无用的考评资料及时粉碎
考题
银行业从业人员的下列（ ）行为不符合职业操守的要求。A.将办公室配置笔记本下班后带回家使用
B.下班后在办公室上网下载游戏软件
C.中午就餐时与同事交流客户个人信息
D.将所打听到的股票内幕消息告知朋友
E.在协助执法人员时对其各种要求均充分满足
考题
在办公室工作中，使用目标管理的管理方法有哪些作用：（）A、使办公室成员心中有数，增强组织工作的节奏B、加强组织内部的协调与合作，减少部门和人际之间的摩擦C、克服分权管理的弊端，发挥集权管理的长处D、成为组织变革与发展的重要手段
考题
单选题以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（ ）。[2012年5月四级真题]A
考评资料应立即归档B
当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好C
经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好D
将无用的考评资料及时粉碎
考题
多选题在办公室工作中，使用目标管理的管理方法有哪些作用：（）A使办公室成员心中有数，增强组织工作的节奏B加强组织内部的协调与合作，减少部门和人际之间的摩擦C克服分权管理的弊端，发挥集权管理的长处D成为组织变革与发展的重要手段
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