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跨国公司战略管理的特殊性。


参考答案

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考题 民族中心战略人力资源管理是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任。这种战略有哪些优缺点?

考题 跨国公司的全球战略管理是()层面的全球战略管理模式。A、宏观B、中观C、微观D、中微观

考题 跨国公司财务风险管理具有特殊性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 哪个因素未对公共部门战略管理都产生重要影响:()。 A.公共部门环境的特殊性B.公共部门交易的特殊性C.公共部门组织的特殊性D.公共部门内部管理的特殊性

考题 跨国公司具有的特征主要包括()。A:跨国公司以整个世界市场为目标市场,实施国际化经营战略,其战略具有全球性 B:以间接投资为基础的经营手段 C:以直接投资为基础的经营手段 D:在全球战略指导下进行集中管理 E:具有明显的内部化优势

考题 跨国公司通过全球网络将不同的子公司统一起来协调行动,谋求跨国公司总体利益最大化。这属于什么类型的战略?()A、本国中心战略B、地区中心战略C、多中心战略D、全球中心战略

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考题 简述中小企业战略管理的特殊性。

考题 EPRG模型根据战略区域中心的不同将跨国公司战略进行分类。跨国公司将战略重心放在母国业务上,别国业务放在较次要地位上的区域战略是指()A、多中心战略B、地区中心战略C、本国中心战略D、全球中心战略

考题 中小企业战略管理的特殊性。

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考题 跨国公司具有()特征。A、经营的跨国性B、战略的全球性C、管理的集中性D、公司之间的相互联系性

考题 跨国公司的战略制定

考题 简述跨国公司战略管理的特殊性?

考题 试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括?

考题 哪个因素未对公共部门战略管理都产生重要影响:()。A、公共部门环境的特殊性B、公共部门交易的特殊性C、公共部门组织的特殊性D、公共部门内部管理的特殊性

考题 问答题简述中小企业战略管理的特殊性。

考题 单选题EPRG模型根据战略区域中心的不同将跨国公司战略进行分类。跨国公司将战略重心放在母国业务上,别国业务放在较次要地位上的区域战略是指()A 多中心战略B 地区中心战略C 本国中心战略D 全球中心战略

考题 多选题由跨国公司的定义,可以看出跨国公司具有的特征为()A差异性B跨国性C战略的全球性D管理的集中性E公司内部的相互联系性

考题 问答题简述跨国公司战略管理的特殊性。

考题 问答题简述跨国公司经营战略中的“当地化”战略的内容。

考题 问答题民族中心战略人力资源管理是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任。这种战略有哪些优缺点?

考题 问答题跨国公司战略管理的特殊性。