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在影响岗位工作的要素中，相关系数在0.5—0.8的要素属于（）。

参考答案

更多 “在影响岗位工作的要素中，相关系数在0.5—0.8的要素属于（）。” 相关考题
考题 要素计点法是一项比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，我们还需要进行的工作包括（ ）A．对薪酬要素进行排序B．确定要素等级C．确定要素的相对价值D．确定各要素及各要素等级的点值E．编写岗位评价指导手册
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考题 ()是一种量化的岗位评价方法,是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准。 A、岗位排序法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法
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考题 影响薪酬管理中工作岗位的评价要素可分几类?(考点：教材第225～226页)
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考题 在寿险核保要素中，尤其重点考虑的是( )要素A.影响死亡率的要素B.非影响死亡率的要素C.影响费率的要素D.非影响费率的要素
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考题 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序() A.确定要评价的岗位，搜集岗位信息B.确定基准岗位C.选择并界定薪酬要素D.确定要素等级
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考题 属于工作岗位评价的测评指标的有（ ）。A．劳动责任要素B．劳动技能要素C．劳动强度要素D．劳动环境要素E．社会心理要素
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考题 企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为（ ）。A．要素比较法B．岗位分类法C．要素计点法D．岗位排列法
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考题 属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素
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考题 在现实中，构成或影响人际关系的要素又可以区分为（）A显性要素B关键要素C主要要素D次要要素E隐性要素
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考题 在四种主要岗位评价方法中，主要从岗位要素出发，重在岗位与标准比较的岗位评价方法是（）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法
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考题 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序（）A、确定要评价的岗位，搜集岗位信息B、确定基准岗位C、选择并界定薪酬要素D、确定要素等级
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考题 岗位评价要素就其相关度来看，一般因素的相关系数是（）A、0.3以下（极次要）B、0.3-0.4（次要）C、0.4-0.5D、0.8以上（主要）
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考题 岗位评价要素就其相关度来看，极次要因素的相关系数（）A、0.5以上B、0.4—0.5C、0.3～0.4D、0.3以下
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考题 在企业绩效指标体系中，政策水平、原则性、工作经验、知识面、决策能力、协调能力属于行政后勤岗位的（）A、核心指标要素B、基本指标要素C、辅助指标要素D、以上选项都不正确
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考题 运用要素计点法进行岗位评价时，在确定了岗位系列之后，接下来的程序是（）。A、搜集岗位信息B、选择评价要素C、确定要素等级D、确定要素权重
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考题 （）是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。148A、岗位排序法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法
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考题 相关系数在（）以上的因素称为主要因素A、0.5-0.8B、0.8以上C、0.4-0.5D、0.3-0.4
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考题 在人寿保险中，核保要素一般可以分为（）。A、影响死亡率的要素和非影响死亡率的要素B、影响意外伤害的要素和非影响意外伤害的要素C、事务要素和财务要素D、身体要素和财务要素
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考题 在人寿保险中，核保要素一般可以分为（）A、影响死亡率的要素和非影响死亡率的要素B、影响意外伤害的要素和非应先意外伤害的要素C、事物要素和财务要素D、身体要素和财务要素
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考题 填空题在影响岗位工作的要素中，相关系数在0.5—0.8的要素属于（）。
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考题 多选题属于工作岗位评价的测评指示的有（）。A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素
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考题 单选题相关系数在（）以上的因素称为主要因素A 0.5-0.8B 0.8以上C 0.4-0.5D 0.3-0.4
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考题 单选题岗位评价要素就其相关度来看，一般因素的相关系数是（）A 0.3以下（极次要）B 0.3-0.4（次要）C 0.4-0.5D 0.8以上（主要）
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考题 单选题运用要素计点法进行岗位评价时，在确定了岗位系列之后，接下来的程序是（）。A 搜集岗位信息B 选择评价要素C 确定要素等级D 确定要素权重
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考题 单选题要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序()。A 确定要评价的岗位，搜集岗位信息B 确定基准岗位C 选择并界定薪酬要素D 确定要素等级
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考题 单选题岗位评价要素就其相关度来看，极次要因素的相关系数（）A 0.5以上B 0.4—0.5C 0.3～0.4D 0.3以下
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考题 多选题属于工作岗位评价的测评指标的有（）A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素
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