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属于工作职责的子要素是()

  • A、注意力集中程度
  • B、教育培训方面
  • C、对其他工作的影响
  • D、工作压力

参考答案

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考题 确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。A.收集信息B.确立目标C.制定策略D.培训评估

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考题 压力对工作的影响是:() (1)不想工作 (2)工作表现不稳定 (3)注意力不集中 (4)不正常个人表现A、以上都是B、以上都不是

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考题 中央防治小金库治理建设,以下不是属于教育方面工作的是()。A、财政管理体制改革B、加强对领导干部的警示教育工作C、在领导干部的任职培训、在岗培训中开设防治小金库的有关课程D、将防治小金库教育纳入干部培训规划

考题 导致培训场面失控,学员方面的原因包括学员的()。A、个人素质;B、受教育程度;C、专业背景;D、工作岗位。

考题 压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。 Ⅰ旷工; Ⅱ注意力不能集中; Ⅲ不正常的个人外表; Ⅳ与同事关系差。A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣB、Ⅰ+ⅡC、Ⅲ+ⅣD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

考题 工作压力早期预警信号中的精神信号包括()。 A、注意力不集中B、思维紊乱C、优柔寡断D、记忆力减退

考题 对其工作可能影响工作场所内健康、安全、环境的员工的能力评价应该考虑()。A、教育程度B、工作经历C、道德品质D、培训经历

考题 通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析,可以发现职务在哪方面的差异?()A、环境要素B、时间要素C、作业活动要素D、任职者要素

考题 当工作压力大时,身体处于长期紧绷疲惫的状态,(),周边漂移错觉的效果尤其明显。这就是工作压力会影响认知能力的一个表现。A、频繁眨眼B、失眠、多梦C、视线难以专注D、注意力无法集中

考题 属于工作职责的子要素是( )A、注意力集中程度B、教育培训方面C、对其他工作的影响D、工作压力

考题 界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求,是对人的要求,这是()。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述

考题 单选题属于工作技能的子要素的是( )A 注意力集中程度B 教育培训方面C 对其他工作的影响D 职业病

考题 单选题压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。 Ⅰ旷工; Ⅱ注意力不能集中; Ⅲ不正常的个人外表; Ⅳ与同事关系差。A Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣB Ⅰ+ⅡC Ⅲ+ⅣD Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

考题 单选题界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求,是对人的要求,这是()。A 工作关系B 工作规范C 职位说明书D 工作描述

考题 不定项题该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有( )。A职位的工作职责、工作条件等方面的描述B职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求C职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求D公司的文化和价值观、财务和行政管理规定

考题 单选题属于工作职责的子要素是( )A 注意力集中程度B 教育培训方面C 对其他工作的影响D 工作压力

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