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将更多的具有不同特性的任务加到某一工作上的员工再设计方法是（）
参考答案
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考题
激励是指促使员工有意愿地追求组织目标，其策略包括选择适当的激励方法()、降低员工的疏离感、提升员工的工作满足感、将报酣与绩效相结合以及处理员工抱怨等。A．工作描述B．工作分析C．工作规范D．工作再设计
考题
要统计员工或部门工作上报、任务完成次数及模板使用次数，应通过（）模块进行统计和导出数据。A、任务管理—任务派单列表B、任务管理—工作上报列表C、数据中心—工作量报表D、任务管理—工作模板数据
考题
通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。 A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、职务专业化
考题
克服晕轮效应的方法是（）A、选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训B、将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用C、在评价时应当注意从员工的工作行为出发，而不是员工的个人特征D、在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
考题
在WINDOWS 2000/XP下，将某个程序添加到“开始”菜单的正确方法是（）。A、将程序图标用鼠标拖到“开始”按钮上释放B、将程序图标用鼠标拖到“任务栏”上释放C、先“剪切”程序图标，再“粘贴”到“开始”按钮上D、将程序图标用鼠标直接拖放到桌面空白处
考题
单选题在WINDOWS 2000/XP下，将某个程序添加到“开始”菜单的正确方法是（）。A
将程序图标用鼠标拖到“开始”按钮上释放B
将程序图标用鼠标拖到“任务栏”上释放C
先“剪切”程序图标，再“粘贴”到“开始”按钮上D
将程序图标用鼠标直接拖放到桌面空白处
考题
单选题通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）A
工作轮换B
工作丰富化C
工作扩大化D
职务专业化
考题
填空题给某一特定工作增加更多的职责的员工再设计方法是（）
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