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简述劳动关系调整的基本原则。
参考答案
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考题
劳动法基本原则的特点是（ ）。
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则
考题
劳动法的基本原则具有的特点是（ ）?。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
考题
（ ） 是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A 、 宪法的基本原则
B 、 宪法的指导思想
C 、 劳动法的基本原则
D 、 劳动法的指导思想
考题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
劳动法的基本原则特点是（）。A、劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B、不同的法律部门有着不同的基本原则C、劳动法的基本原则有着高度的稳定性D、基本原则具有高度的权威性E、劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
考题
名词解释题简述工会在调整劳动关系中的作用。
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