考题
根据材料一分析。在教育教学中如何协调好师生之间的关系?（ ） 查看材料A.要尊重学生，做到民主平等B.要为人师表，做到以身作则C.要热爱学生．做到悉心关怀D.要了解学生。做到理解宽容
考题
企业价值观的内化,首先在于领导者以身作则,作出表率。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以身作则的领导者属于()A、专制方式B、放任自流方式C、民主方式D、单独决策方式
考题
基层党组织要切实加强什么,做到领导干部特别是高级干部以身作则。
基层党组织要切实加强（），做到领导干部特别是高级干部以身作则。A．法律监督B.舆论监督C.行政监督D.民主监督
考题
采用专制方式的领导者是以理服人,以身作则的领导者。()
此题为判断题(对，错)。
考题
各级领导干部要以身作则，率先垂范，说到的就要（），承诺的就要（）。A、做到B、兑现C、实现
考题
领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的A.关怀激励
B.榜样激励
C.表率激励
D.荣誉激励
考题
教师应当以身作则，陶行知主张教师要做到言传身教，并强调（）。
考题
孔子曾说季康是“子帅以正，孰敢不正”，这说明孔子认为他（）。A、有前途B、可教C、没有以身作则D、能做到以身作则
考题
从学生对教师的期待，如何看待教师行为的以身作则。
考题
领导科学研究的基本问题是（）A、领导者与宏观环境的关系B、领导者如何有效领导C、领导者如何履行职能D、领导者与被领导者的关系
考题
马卡连柯认为，在培养纪律方面，最重要的是领导者以身作则。
考题
领导者建立威信的基础是（）A、以身作则B、工作实绩C、优秀品质D、渊博的知识和专业特长
考题
以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式
考题
抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？
考题
组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。
考题
专业技术人员如何才能做到有敢于担当的底气（）A、说大话、搞特殊B、高度负责、严格自律C、破规矩、谋私利D、以身作则，率先垂范
考题
多选题专业技术人员如何才能做到有敢于担当的底气（）A说大话、搞特殊B高度负责、严格自律C破规矩、谋私利D以身作则，率先垂范
考题
问答题抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？
考题
判断题组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。A
对B
错
考题
填空题教师应当以身作则，陶行知主张教师要做到言传身教，并强调（）。
