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制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本内容、实例等具体内容的陈述。


参考答案

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考题 教学计划的基本内容包括【 】A.课程目标B.课时分配C.学年编制和学周安排D.学科设置E.学科顺序

考题 教学计划的基本内容包括( )。A.教学形式B.教学目标C.课程设置D.教学环节E.教学时间安排

考题 为确保企业新型学徒制取得实效,各试点企业与合作技工院校反复研讨磋商,共同制定培训目标、编制培训大纲、制订教学计划、设置培训课程,共同组建优质培训教学团队开展培训。() 此题为判断题(对,错)。

考题 制定教学计划主要是针对教学设施、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。() 此题为判断题(对,错)。

考题 制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。() 此题为判断题(对,错)。

考题 制定教学计划主要是针对培训目标、()、基本原则、实例等具体内容的陈述。 A、课程设置B、课时分配C、学习大纲D、考试方法

考题 制定教学计划的首要问题是( )A.课程设置B.课程目标C.课程内容D.课程结构

考题 制定教学计划的出发点,也是实施教学计划的归宿的是( )。A.培养目标 B.课程设置 C.时间分配 D.学年编制

考题 制定教学计划的前提是( )。A.课程设置 B.培养目标和规格 C.教学环节 D.教学反思

考题 ()不是培训教学计划的基本内容。A:教学对象 B:课程设置 C:教学目标 D:教学形式

考题 教学计划中受教师、课程、教材、教案等因素影响的是()。A:教学目标 B:课程设置 C:教学环节 D:教学形式

考题 企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。A:教学目标 B:课程设置和组合方式 C:教学形式 D:教学环节

考题 课程设置就是依据教学计划具体内容的而设置的()。A、教学手段B、课时分配C、各门科目D、科目标准

考题 教学计划是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

考题 教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()A、教师选定B、教学目标C、教学形式D、课程设置

考题 制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。

考题 制定教学计划主要是针对教学设施、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。

考题 制定教学计划的首要问题是课程设置问题。( )

考题 有目的、有计划、有结构地产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化的活动是()A、制定课程目标B、制定教学计划C、课程设计D、明确培养目标

考题 教学计划的基本内容包括()A、课程目标B、课时分配C、学年编制和学周安排D、学科设置E、学科顺序

考题 制定教学计划的前提是()。A、课程设置B、培养目标和规格C、教学环节D、教学反思

考题 制定高校教学计划的前提与依据是()。A、课程设置B、教学环节C、培养目标D、人才规格要求

考题 单选题有目的、有计划、有结构地产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化的活动是()A 制定课程目标B 制定教学计划C 课程设计D 明确培养目标

考题 单选题制定教学计划主要是针对培训目标、()、基本原则、实例等具体内容的陈述。A 课程设置B 课时分配C 学习大纲D 考试方法

考题 判断题教学计划是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。A 对B 错

考题 多选题教学计划的基本内容包括()A课程目标B课时分配C学年编制和学周安排D学科设置E学科顺序

考题 单选题培训课程开发不是随意的,它是为实施某一具体的(),而开发相应的培训教学内容。A 培训项目计划B 培训教学计划C 培训目标D 培训任务