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教学计划是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。
参考答案
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考题
教学设计的内容：（）确定教学内容、（）规划教学过程、设计形成性测验、评价教学效果。A、分析教学目标；制定教学计划、选择教学媒体B、分析教学对象；制定教学计划、选择教学媒体C、分析教学目标；制定教学策略、选择教学媒体D、分析教学对象；制定教学策略、选择教学媒体
考题
计划是按照高等学校培养目标制定的指导教学活动的规范性文件，它体现社会对某一种专门人才培养规格的基本要求，是学校组织管理教学工作的主要依据。教学计划包括专业培养目标、学习年限（学分总计）、课程设置及其主要的教学形式和学时（学分）的分学期分配。 教学计划有：（）、（）、（）、（）、（）、学年编制（校历）组成。
考题
多选题助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。A按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理B搜集社会类似培训信息C按照教学计划制定要求，承担相应具体工作D执笔起草教学计划E根据直接领导对教学计划草稿审定意见，修改完善教学计划
考题
填空题计划是按照高等学校培养目标制定的指导教学活动的规范性文件，它体现社会对某一种专门人才培养规格的基本要求，是学校组织管理教学工作的主要依据。教学计划包括专业培养目标、学习年限（学分总计）、课程设置及其主要的教学形式和学时（学分）的分学期分配。 教学计划有：（）、（）、（）、（）、（）、学年编制（校历）组成。
考题
单选题（）是针对某一培养目标制定的规范性教学文件。A
培训课程教学大纲B
负责人名单C
主编人员名单D
考核方案
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