考题
狭义的人力资源开发是指( )。A.人力资源的生理开发
B.人力资源的心理开发
C.人力资源的伦理开发
D.人力资源的智力和技能开发
考题
广义的人力资源开发包括( )。A.人力资源的生理、心理开发
B.人力资源的智力开发
C.人力资源的伦理开发
D.人力资源的技能开发
E.人力资源的环境开发
考题
根据《开发区区域环境影响评价技术导则》,()不属于开发区生产力配置基本要素。A:气候条件B:人力资源C:矿产或原材料资源D:区域内各项目设备配置
考题
人力资源开发的具体目标,包括( )A: 个体人力资源开发
B: 企业人力资源开发
C: 劳动人事部门人力资源开发
D: 教育部门人力资源开发
E: 卫生医疗部门人力资源开发
考题
试述成人学习理论对人力资源开发的启示(或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理)。
考题
人力资源开发的具体目标,包括( )。A、个体人力资源开发B、企业人力资源开发C、教育部人力资源开发D、劳动人事部门人力资源开发E、卫生医疗部门人力资源开发
考题
广义的人力资源开发包括()。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
考题
狭义的人力资源开发是指()。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发
考题
试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
考题
试述当前我国农村人力资源开发的必要性及开发战略。
考题
问答题试述我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
考题
问答题试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
考题
问答题试述成人学习理论对人力资源开发的启示(或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理)。
考题
问答题试述当前我国农村人力资源开发的必要性及开发战略。
考题
单选题狭义的人力资源开发是指()。A
人力资源的生理开发B
人力资源的心理开发C
人力资源的伦理开发D
人力资源的智力和技能开发
考题
多选题广义的人力资源开发包括()。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
考题
多选题下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。A人力资源开发是人力资源利用的前提B人力资源利用是人力资源开发的前提C人力资源开发是人力资源利用的目的D人力资源利用是人力资源开发的目的E人力资源开发先于人力资源利用进行