网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

洽谈的礼仪性准备,是指洽谈者在安排或准备洽谈会时应(),并以此来显示己方对于洽谈会的郑重其事和对洽谈对象的尊重。

  • A、注重自己的仪表
  • B、预备好洽谈的场所
  • C、布置好洽谈的座次
  • D、准备好进行洽谈的人员

参考答案

更多 “洽谈的礼仪性准备,是指洽谈者在安排或准备洽谈会时应(),并以此来显示己方对于洽谈会的郑重其事和对洽谈对象的尊重。A、注重自己的仪表B、预备好洽谈的场所C、布置好洽谈的座次D、准备好进行洽谈的人员” 相关考题
考题 在技术上为洽谈进行准备时,洽谈者应做好哪些工作() A.热情招待B.知己知彼C.熟悉程序D.学习洽谈策略

考题 ()就是要求洽谈者在洽谈会的整个进程中,要排除一切干扰,始终如一地对自己的洽谈对手讲究礼貌,时时、处处、事事表现得对对方不失真诚的敬意。 A.礼敬对手B.平等协商C.求同存异D.依法办事

考题 在洽谈会上,洽谈者在处理己方与对手之间的相互关系时,必须要做到(),各自分别而论。 A.平等协商B.互惠互利C.人事分开D.依法办事

考题 洽谈者在洽谈会的整个进程中,要排除一切干扰,对自己的洽谈对手讲究礼貌、不失真诚。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在洽谈会上,洽谈者在处理己方与对手之间的相互关系时,必须要做到人与事分离,个子分别而论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 采用招聘洽谈会时应关注的问题。

考题 洽谈的礼仪性准备,是指洽谈者在安排或做准备洽谈会时应注重自己的仪表,()、布置好洽谈的座次,并以此来显示()对于洽谈的郑重其事以及对于洽谈对象的尊重。

考题 简述洽谈会的准备。

考题 约期洽谈信应包括以下内容()。A、洽谈的时间B、洽谈的地点C、由此产生的费用由谁承担D、准备商谈的事项

考题 在商务洽谈与谈判过程中,注意有关的(),体现了对谈判对象的尊重和对洽谈的重视,可以创造宽松和谐的洽谈氛围,对于谈判的顺利进行有很大的作用。

考题 商务洽谈会座次以()为尊。A、左B、右C、中D、离门远

考题 在商务洽谈中,正确的态度是(),又要讲礼仪。一般来说,洽谈会礼仪主要体现在洽谈的()等两大方面。

考题 商务礼仪规定:商界人士在参与洽谈会时,要树立正确的指导思想,并以此来指导自己的洽谈表现。其洽谈方针具体而言,可分以下()等。A、礼敬对手B、依法办事C、平等协商D、求同存异E、互利互惠

考题 洽谈会

考题 推销洽谈前应做好哪些准备?()A、了解洽谈对手B、了解推销产品C、拟定洽谈要点D、准备洽谈资料

考题 要想使出版物进货业务的洽谈取得预期的成功,参与的业务人员必须认真做好洽谈前的各项准备,准备工作一般包括()A、洽谈前的市场调查B、做好签约后的计划安排C、对洽谈方经营信息的收集D、掌握有关的法律条款E、掌握必要的洽谈技巧

考题 劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有()A、对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B、对信息合理匹配的成效情况作出评估C、对供求关系变化作出评估

考题 为做好社区就业岗位需求信息的收集,作为社区劳动保障服务机构,可采取(),不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式,收集用工、求职信息,活跃劳动力市场A、定期举办小型招聘洽谈会B、定期举办跨地区招聘洽谈会C、定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D、定期举办技术人才大型招聘洽谈会

考题 ()每年9月8日至11日在中国厦门举行,这是中国唯一的以吸收外商直接投资为主的全国性国际投资促进活动的会议。A、中国国际金融投资洽谈会B、中国国际经济贸易洽谈会C、中国国际投资贸易洽谈会

考题 填空题在商务洽谈中,正确的态度是(),又要讲礼仪。一般来说,洽谈会礼仪主要体现在洽谈的()等两大方面。

考题 单选题如果你没穿皮鞋,就不能穿西装;你不能参加今天的合同洽谈会,除非你穿了西装.如果上述断定为真,以下哪项一定为真?( )A 如果穿了皮鞋,那么就能参加今天的合同洽谈会B 如果不参加今天的合同洽谈会,那么一定没有穿皮鞋C 如果参加了今天的合同洽谈会,那么至少穿了皮鞋D 如果穿了西装,那么就能参加今天的合同洽谈会

考题 填空题洽谈的礼仪性准备,是指洽谈者在安排或做准备洽谈会时应注重自己的仪表,()、布置好洽谈的座次,并以此来显示()对于洽谈的郑重其事以及对于洽谈对象的尊重。

考题 问答题简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。

考题 多选题洽谈的礼仪性准备,是指洽谈者在安排或准备洽谈会时应(),并以此来显示己方对于洽谈会的郑重其事和对洽谈对象的尊重。A注重自己的仪表B预备好洽谈的场所C布置好洽谈的座次D准备好进行洽谈的人员

考题 单选题为做好社区就业岗位需求信息的收集,作为社区劳动保障服务机构,可采取(),不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式,收集用工、求职信息,活跃劳动力市场A 定期举办小型招聘洽谈会B 定期举办跨地区招聘洽谈会C 定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D 定期举办技术人才大型招聘洽谈会

考题 多选题推销洽谈前应做好哪些准备?()A了解洽谈对手B了解推销产品C拟定洽谈要点D准备洽谈资料

考题 多选题劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有()A对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B对信息合理匹配的成效情况作出评估C对供求关系变化作出评估