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行为规范要便于全体员工遵守和对照执行,其规定应力求详细具体,这就是所谓的可操作性原则。


参考答案

更多 “行为规范要便于全体员工遵守和对照执行,其规定应力求详细具体,这就是所谓的可操作性原则。” 相关考题
考题 要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意() A员工目标要有挑战性B 员工目标数量不可多C 上下沟通,员工参与讨论D 员工目标要力求量化和具体化

考题 ()是全体员工应共同遵守的诚信价值观的基本行为准则。 A. 要诚信,一切有成效的工作都以某种诚信为先决条件B.要守诺,待人诚信、做事坦诚、忠于职守和信守承诺C.员工服务“十个不准”D.要坚持,当业绩和诚信发生冲突时,诚信为先

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考题 对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:A.所有员工必须定期复习和学习行为规范 B.鼓励员工参与行为规范的制定 C.行为规范的内容和目的公开化 D.对于违规事件规定惩戒条款

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考题 ()是全体员工应共同遵守的诚信价值观的基本*行为准则A、要诚信,一切有成效的工作都以某种诚信为先决条件B、要守诺,待人诚信、做事坦诚、忠于职守和信守承诺C、员工服务“十个不准”D、要坚持,当业绩和诚信发生冲突时,诚信为先

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考题 企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。A、奖惩B、严格C、改进D、监督

考题 企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。

考题 内部服务流程行为规范是指在网点日常工作中员工进行()应遵守的行为规范。A、沟通交流B、产品销售C、市场开拓D、客户开发

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考题 判断题企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。A 对B 错

考题 单选题对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:()A 所有员工必须定期复习和学习行为规范。B 鼓励员工参与行为规范的制定。C 行为规范的内容和目的公开化。D 对于违规事件规定惩戒条款。

考题 判断题行为规范要便于全体员工遵守和对照执行,其规定应力求详细具体,这就是所谓的可操作性原则。A 对B 错

考题 填空题()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

考题 单选题《员工行为规范》的适用对象为()A 全体员工B 业务条线员工C 管理条线员工D 技术条线员工

考题 单选题要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意()A 员工目标要有挑战性B 员工目标数量不可多C 上下沟通,员工参与讨论D 员工目标要力求量化和具体化

考题 判断题标准作业指导书的编制对于操作动作和作业要点的阐述要尽可能具体和详细,以便于员工学习和遵守。A 对B 错