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判断题
标准作业指导书的编制对于操作动作和作业要点的阐述要尽可能具体和详细，以便于员工学习和遵守。
A

对

B

错

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考题 操作类作业指导书（即操作指导书）的内容一般不包括A、作业所需要的资源条件和工作环境B、作业应达到的标准，如质量标准及工作质量检查标准等C、作业的具体步骤与方法D、作业应注意事项及管理要求E、人员资质要求
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考题 标准作业指导书编制思路是什么？
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考题 SMS须有完整的文件,涉及船舶安全和防污染的关键性操作其操作程序和须知是(),操作记录是(),是内审和外审的客观依据。 A、安全作业的保障/员工遵守SMS的证据B、操作依据/员工遵守SMS的证据C、安全作业的保障/操作依据D、操作依据/安全作业的保障
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考题 行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。A对B错
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考题 标准作业指导书按照国网公司《现场标准化作业指导书编制导则》，参照国网公司标准化指导书《范本》，结合作业现场实际情况编制。（）
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考题 风险等级为中风险时，开展此类工作应（）A、编制并执行规范的作业指导书B、编制并执行施工方案C、编制并执行较详细的标准作业程序卡D、编制并执行较简单的标准作业程序卡
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考题 现场作业指导书的定义：对每一项作业按照全过程控制的要求，对作业计划、准备、实施、总结等各个环节，明确具体操作的方法、步骤、措施、标准和人员责任，依据（）组合成的执行文件。A、时间顺序B、工作流程C、领导要求D、员工协商
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考题 维修工应学习和遵守各项安全质量环境规章制度，执行安全技术操作规程和作业标准，做到（）服从指挥。
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考题 SOP（标准作业指导书）是各项生产操作正确指导的基准，对符合每项操作的内容、安全及生产品质]的要点进行明示，所以每位员工都必须遵守
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考题 作业指导书应在作业前编制，注重策划和设计，（）每项作业内容。A、量化；B、细化；C、标准化；D、普遍化。
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考题 《标准化作业指导书》包括作业计划．准备．试验．总结等各个环节，明确了具体的（）。A、操作方法B、步骤C、措施D、标准E、人员责任
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考题 行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
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考题 对于同一岗位的不同类型作业，可编写和遵守同一作业指导书。
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考题 标准作业指导书的编制对于操作动作和作业要点的阐述要尽可能具体和详细，以便于员工学习和遵守。
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考题 通过（）统计，可以获取目前各班组员工所具有从事作业的数量和等级。A、个人技能育成表B、标准作业指导书C、作业操作流程图
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考题 编制标准作业指导书时操作要领中的图片越多越好。
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考题 团队在向高层管理人员编制和交付陈述报告时，以下哪项一般被认为最不有效（）A、如果时间允许，详细阐述主要点B、团队提前协商好工作和角色C、将信息放入更大组织的背景下D、视情况使用直观教具
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考题 编制标准作业指导书的三要素是什么？
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考题 标准作业指导书在编制后，需根据实际使用状况，不断地进行修订和优化。
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考题 标准作业指导书编制思路包括（）、（）和（）。
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考题 作业任务观察的目的是（）A、了解员工的工作习惯、跟踪员工的培训效果B、检验工作标准或作业指导书的全面性和可操作性C、收集员工的培训需求和合理化建议D、发现可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为和方法
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考题 现场标准化作业指导书编制应遵守的原则是什么？
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考题 判断题编制标准作业指导书时操作要领中的图片越多越好。A 对B 错
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考题 单选题通过（）统计，可以获取目前各班组员工所具有从事作业的数量和等级。A 个人技能育成表B 标准作业指导书C 作业操作流程图
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考题 判断题行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。A 对B 错
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