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根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()

  • A、结构式访谈与无结构式访谈
  • B、直接访谈与间接访谈
  • C、个别访谈与集体访谈
  • D、一般访谈与特殊访谈

参考答案

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考题 根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈

考题 下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。A.依据双方的接触程度,分为直接访谈法和间接访谈法 B.依据被访者人数,分为个别访谈法和集体访谈法 C.依据是否有访谈法指引,分为结构式访问和无结构式访谈法 D.依据访谈法者身份,分为专业访问和非专业访谈法

考题 下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。A.依据接触程度,分为直接访谈和间接访谈 B.依据被访者人数,分为个别访谈和集体访谈 C.依据是否有访谈指引,分为结构式访谈和无结构式访谈 D.依据访谈法者身份,分为专业访谈和非专业访谈

考题 根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

考题 根据一次被访谈的人数,访谈可分为()A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

考题 根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()A、结构式访谈法和无结构式访谈法B、个别访谈法和小组访谈法C、直接访谈法和间接访谈法D、一般访谈法和特殊访谈法

考题 根据被调查者的人数,访谈法可以分为()A、双人访谈B、个别访谈C、秘密访谈D、集体访谈E、公开访谈

考题 根据对访谈过程的控制程度,访谈法可分为()。A、非结构式访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

考题 根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈与间接访谈C、个别访谈与集体访谈D、一般访谈与特殊访谈

考题 按照访谈中调查者和被调查者的交流方式,访谈可分为()A、结构式访谈和无结构访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈

考题 根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()A、结构式访谈和非结构式访谈B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和小组访谈法D、一般访谈法和个别访谈法

考题 根据一次被访谈的人数,访谈法可分为()。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

考题 根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈法可分为()。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

考题 访谈法按照访谈对象的人数可以分为()A、结构式访谈B、非结构式访谈C、个别访谈D、集体访谈E、直接访谈F、间接访谈

考题 劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()A、个别访谈与集体访谈B、直接访谈与间接访谈C、结构式访谈与无结构式访谈D、主动访谈与被动访谈

考题 单选题根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()A 结构式访谈和非结构式访谈B 直接访谈法和间接访谈法C 个别访谈法和小组访谈法D 一般访谈法和个别访谈法

考题 多选题根据对访谈过程的控制程度,访谈法可分为()。A非结构式访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

考题 多选题根据一次被访谈的人数,访谈法可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

考题 多选题访谈法按照访谈对象的人数可以分为()A结构式访谈B非结构式访谈C个别访谈D集体访谈E直接访谈F间接访谈

考题 多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈法可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

考题 单选题根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()A 结构式访谈与无结构式访谈B 直接访谈与间接访谈C 个别访谈与集体访谈D 一般访谈与特殊访谈

考题 单选题根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()A 结构式访谈法和无结构式访谈法B 个别访谈法和小组访谈法C 直接访谈法和间接访谈法D 一般访谈法和特殊访谈法

考题 多选题根据被调查者的人数,访谈法可以分为()A双人访谈B个别访谈C秘密访谈D集体访谈E公开访谈

考题 单选题按照访谈中调查者和被调查者的交流方式,访谈可分为()A 结构式访谈和无结构访谈B 直接访谈和间接访谈C 个别访谈和集体访谈D 一般访谈和特殊访谈

考题 单选题根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()A 结构式访谈与无结构式访谈B 直接访谈与间接访谈C 个别访谈与集体访谈D 一般访谈与特殊访谈

考题 多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

考题 单选题劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()A 个别访谈与集体访谈B 直接访谈与间接访谈C 结构式访谈与无结构式访谈D 主动访谈与被动访谈