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根据组织目标，构架、建立一整套组织机构和职位系统属于（）

  • A、组织运作
  • B、组织设计
  • C、战略策划
  • D、组织调整

参考答案

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考题 构成公共组织结构的基本要素是( ),它是公共组织机构的支撑点和联络点。 A.行政职位B.职能目标C.行政职权D.行政人员
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考题 在系统分析阶段，调查企业的组织机构、绘制组织机构图等工作属于A．目标分析B．业务分析C．数据分析D．效益分析
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考题 班组成本管理要根据成本管理目标,建立一整套目标管理制度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 (33 ）在系统分析阶段，调查企业的组织机构、绘制组织机构图等工作属于A ）目标分析B ）业务分析C ）数据分析D ）效益分析
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考题 建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程，属于三大目标控制措施中的（ ）措施。 A、合同 B、组织 C、技术 D、经济
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考题 下列属于三大目标控制的组织措施的有（ ）。 A、建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度 B、选择合理的承发包模式和合同计价方式 C、明确各级目标控制人员的任务和职责分工 D、改善建设工程目标控制的工作流程 E、建立建设工程目标控制工作考评机制
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考题 在下列内容中，属于建设工程三大目标控制组织措施的是()。A:审查施工组织设计B:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员C:明确各级目标控制人员的任务和职责分工D:建立建设工程目标控制工作考评机制E:改善建设工程目标控制的工作流程
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考题 在下列内容中，属于建设工程三大目标控制组织措施的是()A:审查施工组织设计B:改善建设工程目标控制的工作流程C:明确各级控制人员的任务和职责分工D:建立建设工程目标控制工作考评机制E:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员
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考题 在下列内容中，属于建设工程三大目标控制组织措施的是( )A.审查施工组织设计 B.改善建设工程目标控制的工作流程 C.明确各级控制人员的任务和职责分工 D.建立建设工程目标控制工作考评机制 E.建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员
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考题 根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位的权限范围、层级与控制力度称为（）。
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考题 组织机构和任务目标的关系为（）A、组织机构是目的，任务目标是手段B、组织机构是目的，任务目标也是目的C、组织机构是手段，任务目标是目的D、组织机构是手段，任务目标也是手段
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考题 HSE管理体系建立和运行的依据是（）A、方针和战略目标B、组织机构C、领导和承诺D、计划
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考题 构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织机构的支撑点和联络点A、行政职位B、职能目标C、行政职权D、行政人员
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考题 系统环境调查和组织机构调查属于（）调查内容。
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考题 建立管理信息系统必须知道当前系统的组织机构（）、组织机构之间的隶属关系。
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考题 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
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考题 在信息系统模型中，正确的是（）A、组织目标属于需求模型B、组织机构属于业务模型C、用例分析属于设计模型D、软件模型属于实现模型
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考题 单选题根据组织目标，构架、建立一整套组织机构和职位系统属于（）A 组织运作B 组织设计C 战略策划D 组织调整
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考题 多选题组织作为动词的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体包括A根据组织目标设计并建立一套组织机构和职位系统B确定各组织机构及各职位的职权关系，把组织上下左右联系起来C解散非正式组织D与管理的其他职能相结合，以保证所设计和建立的组织结构有效地运转E根据组织内外部环境的变化，适时地调整组织结构
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考题 单选题组织机构和任务目标的关系为（）A 组织机构是目的，任务目标是手段B 组织机构是目的，任务目标也是目的C 组织机构是手段，任务目标是目的D 组织机构是手段，任务目标也是手段
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考题 填空题建立管理信息系统必须知道当前系统的组织机构（）、组织机构之间的隶属关系。
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考题 填空题根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位的权限范围、层级与控制力度称为（）。
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