落实组织人员，即根据行动计划的编制要求，建立相应的组织机构，配备胜任的负责人和工作人员，形成一个为实现政策目标而共同努力的职、责、权系统。()

题目内容（请给出正确答案）

参考答案

考题实施健康教育计划的SCOPE模式中，C指A、制定实施时间表B、控制实施质量C、建立实施的组织机构D、配备和培训实施工作人员E、配备所需设备条件及健康教育材料

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考题组织设计的内容有（）。A 建立信息沟通渠道B 确定各个部门的职责范围C 建立合理的组织机构D 配备和使用适合工作要求的人员E 确定岗位的职责、权限和利益

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考题油田开发经济评价应建立专门的经济评价机构,配备相应的专业工作人员。() 此题为判断题(对，错)。

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考题健康教育与健康促进干预计划的实施准备工作，不包括A．制订汁划实施时间表B．建立实施计划的组织机构C．配备与培训工作人员D．进行基线调查E．制作传播材料和配备购置设备物件

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考题组织的核心是( )。A．建立起能有效分工和协作的关系结构B．分组织结构配备合理的人员C．建立起能有效分工和协作的关系结构，并为这样的组织结构配备合适的工作人员D．组织人员分工，最大限度地实现组织目标

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考题健康教育与健康促进计划实验的SCOPE模式指的是 A、制定实施时间表B、控制实施质量C、建立实施的组织机构D、配备和培训实施工作人员E、配备和购置所需设备物件

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考题 SCOPE模式的内容包括制定实施时间表、控制实施质量、配备所需设备物件、建立实施组织机构和 A、建立实施团队B、建立领导班子C、培训实施工作人员D、培训骨干E、预算

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考题组织设计的内容有（）。A．建立信息沟通渠道B．确定各个部门的职责范围C．建立合理的组织机构D．配备和使用适合工作要求的人员E．确定岗位的职责、权限和利益

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考题健康教育与健康促进干预计划的实施准备工作，不包括A.配备与培训工作人员 B.建立实施计划的组织机构 C.进行基线调查 D.制订计划实施时间表 E.制作传播材料和配备购置设备物件

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