2020年青海省人力资源管理师考试可以跨等级考吗?

发布时间:2020-02-01


青海省人力资源共4个级别:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级),其中一级是最高级别,考试难度最大。目前2020年部分省份人力资源管理师三级报考已经开始,很多考生都提出了疑问:2020年人力资源管理师三级可以直接考吗?报考条件是什么?下面51题库考试学习网就来和大家说说细则,让各位考生消除疑惑。

据51题库考试学习网了解,目前多省依然实行的是2019年版人力资源管理师报考条件,也就是说取消跨级报考,实行逐级报考形式。所以,如果您所在的省份实行的是2019年版人力资源管理师报考条件,则不能直接报考人力资源管理师三级。但是比如目前上海实行的不是2019年版的人力资源管理师报考条件,所以,上海考生仍可直接报考人力资源管理师三级考试。

2020年人力资源管理师三级报考条件(2019年版):

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

条件一:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

条件二:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

条件三:具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

条件四:具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

条件五:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师三级报考条件(上海版):

具备以下条件之一者:

条件一:取得本职业四级职业资格证书两年以上。

条件二:具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

距离各省报名还有一个月左右的时间,不少考生觉得距离5月份的考试还有很长时间。但是,过了年后,现在已经是2020年了,同学们要根据自己的工作、生活节奏,规划好复习时间,尽早准备才能从容应考。而从现在开始着手备战人力资源管理师考试,才能保证你在后续的复习中稳扎稳打,逐步获取证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

以下产生社会保险法律关系的情况是( ).

A.到达退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇

B.职工患病,在医疗期内,享受医疗保险

C.职工下岗,领取下岗生活补贴

D.职工生活困难,用人单位给以生活困难补助

正确答案:AB

敏感性训练法适用于( )。

A.组织发展训练

B.晋升前的人际关系训练

C.新进员工的集体组织训练

D.外派人员的异国文化训练

E.中青年管理人员的人格塑造训练

正确答案:ABCDE
教材第152页

以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )。

A.人力资源费用调整

B.人力资源费用预算

C.人力资源费用审核

D.人力资源费用控制

正确答案:A
A【解析】费用计划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制等。

社会就业总量取决于( )。

A.总需求水平

B.总供给水平

C.国民生产总值

D.劳动力数量

E.均衡国民收入

正确答案:ABE

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