人力资源管理师考试报名照片尺寸大小
发布时间:2021-12-21
每年到这个时候,很多考生都会对人力资源考试报名照片的尺寸要求摸不着头脑。那么,人力资源管理师考试报名照片是几寸?除了尺寸要求外,报名照片还有哪些要求?下面和51题库考试学习网一起来了解一下详情吧。
据了解,人力资源管理师考试报名照片的尺寸大多数要求为2寸,具体标准以当地公告为准。部分省份在照片要求中可能不会直接说明是2寸照片,而是要求390像素(宽)×567像素(高),其实这个要求也就是2寸照片的意思。考生朋友在报名时可不要因为像素尺寸而自乱阵脚。
在人力资源管理师考试报名中,特别是网上报名的方式,除了对照片的尺寸做了要求外,还会对照片的分辨率、格式作出要求。以2020年广东人力资源管理师考试照片要求为例:
1.照片必须是近半年来的正面免冠白色背景彩色证件电子相片。
2.照片大小为40KB以内,390像素(宽)×567像素(高),分辨率不低于300dpi,jpg格式,24位RGB真彩色。
3.照片文件类型为 jpg格式。
4.请尽量到照相馆拍摄符合规格的电子相片,若上传的照片不清晰或不能反映考生本人特征,对考试或证书使用造成影响的,由考生本人负责。
部分省份略有不同,所以考生在报考人力资源管理师之前,就要对考试报名照片的要求进行详细了解,提前准备好所需照片。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
事业单位工作人员的考核分为平时考核和( ).
A.每月考核
B.学期考核
C.季度考核
D.年度考核
第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。
A.弗洛姆
B.莱文泽尔
C.爱德华?桑代克
D.赫兹伯格
教材第109页
以下不属于人力资源特点的是( )
(A)时间性
(B)能动性
(C)消费性
(D)规律性
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