2020年湛江人力资源管理师报名入口|报名时间

发布时间:2020-03-07


又快到2020年人力资源管理师考试报名的时候了,很多考生都在期待着人力资源管理师考试报名入口的开通。为了方便各位报考,51题库考试学习网特带来以下内容,仅供大家参考。

2020年湛江人力资源管理师考试报名入口:
广东省职业技能服务指导中心网站。
报名时间:
湛江原定的2020年人力资源管理师考试报名时间为3月6日,不过,目前受疫情影响,2020年湛江人力资源管理师报名时间推迟,具体恢复时间要结合疫情的防控情况,另行通知。
报名流程:
人力资源管理师考试报名一般有三种方式:
1、个人网上报名
自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。
2、个人现场报名
有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
3、机构团体报名
部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
以上就是51题库考试学习网为大家所带来的内容,希望大家能够仔细阅读,


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

受“第一印象”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。

A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价

D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

正确答案:D
第一印象又称为首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。

( )技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

A.评价中心

B.管理中心

C.控制中心

D.学习中心

正确答案:A
评价中心是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。评价中心技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

生产岗位操作规范主要有哪些?(考点:教材第5页)

正确答案:


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