考前必看:河北省2020年人力资源管理师考试报名时间

发布时间:2020-07-20



受新冠肺炎疫情影响,2020年人力资源考试报名工作推迟举行。在这情况下,一些着急的小伙伴不免开始询问考试报名的相关信息。如,近期有考生留言询问河北2020人力资源考试报名时间。下面,51题库考试学习网为大家带来这方面的信息,不清楚的小伙伴不妨来看看哦。

根据河北省职业技能鉴定指导中心发文得知,2020年河北人力资源管理师考试时间分别为815日和920日,其中920日为补考考试时间。以下是2020年河北人力资源管理师考试报名公告的部分内容:

一、时间安排 全省统一鉴定分别于815日和920日组织一次鉴定和补考,具体时间见《河北省统一鉴定时间安排》。各市要严格按照当地疫情防控要求组织考生报名和安排考务。为分散安排考场,各市还可自主确定鉴定时间,报省职业技能鉴定中心同意后组织实施。按照水平评价类技能人员职业资格退出目录的进度安排,全省统一鉴定、补考工作需在930日前全部完成。 

二、报名方式和要求 全省统一鉴定报名方式为“个人网上报名”方式,考生可直接登陆“河北省职业资格工作网”并勾选意向考区进行网上报名。受疫情影响本次考生报名范围只限在河北省内居住、工作、交纳社会保险人员,外省人员不接收报名(只接收补考人员),以上人员(必须为本人)健康码为绿码或提供7日内的核酸检测证明才能报名和参加考试。 

网上报名人员应准确录入本人信息,上传近期蓝底免冠电子相片(相片必须清晰,大小不超过20K,该电子相片用于准考证和职业资格证书的打印)。 按照《关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》(人社部发[2019]20号)文件要求,依据《国家职业标准》申报条件,考生须提供以下证明材料: 

1.毕业证书。毕业证书原件不再提交,只提供学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学生需提交《国外学历学位认证书》;无电子注册无法查询的,需提交毕业证书原件进行审核。 

2.工作经历证明。不需再提交,改为申请人书面承诺。 

3.职业资格证书。河北省内核发的证书,晋级人员不再提交原件;外省证书需提交原件,进行核验。 考生必须对提供材料的真实性负责,材料不全或信息不实,将直接影响资格审核结果。涉及造假者将严肃问责,并纳入诚信档案。

三、资格审核与交费 

各市鉴定中心要严格按照新颁布的《国家职业标准》规定进行资格审核,在资格审核中要逐一联网验证,认真审核,不符合申报条件的,要坚决取消报名资格。省人社厅还将进行重点抽查。考生资格审核通过后,各市职业技能鉴定中心严格按照河北省物价局河北省财政厅《关于进一步规范全省职业技能鉴定考核收费标准等事项通知》(冀价行费[2018]86号)标准进行收费。 

以上就是河北2020年人力资源考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:各省市2020年人力资源考试报名时间有所不同,小伙伴们在报名时要以当地相关部门发布的公告为准。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

企业内部劳动规则的制定程序不包括( ).

A.用人单位事先拟定劳动合同细则

B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定

C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性

D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

正确答案:A
A【解析】企业内部劳动规则的制度程序为:①职工参与内部劳动规则的制定.制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见.②报送审查和备案.③正式公布.公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布.

下列关于人力资源管理说法正确的是( )。

A.管理的系统化

B.管理手段的现代化

C.管理的规范化

D.管理思想的哲学化

E.管理的标准化

正确答案:ABCE

订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件.

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.和平共处原则

D.合法原则

正确答案:D

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