2021下半年四川人力资源管理师准考证打印入口

发布时间:2021-04-23


随着时间的推移,2020年已经过去了,去年定的的目标完成了吗?准备今年参加四川省人力资源考试的考生看过来,准考证打印入口已公布,还不了解的考生赶紧跟随51题库考试学习网一起来看看吧!

由于2021年的官方公告还没有公布,大家可以参考2020年的打印入口详情

一、报名入口

2020下半年四川人力资源管理师准考证打印入口为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn)。考生可登录四川省人力资源和社会保障厅官网,在职业技能鉴定栏目找到企业人力资源管理师在线报名模块,在报考系统中进行人力资源管理师准考证的打印。

二、考试时间快到了,可以制定适合自己的学习计划

1、具体。例如,多少天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。

2、合理。制定自己能够完成的计划,不要使自己闲着,也不要使自己过于紧张。

学习计划制定的不合理且执行的不好,会产生不良心态。学习计划过细,容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗,容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的,学习计划要恰好能够完成,或者咬牙坚持就可以完成,就如同摘苹果,不跳摘不到,跳一跳就能摘到。

3、循序渐进。隔一段时间,就要提高每天完成的学习任务的量和深度。

4、不同课程交叉进行。一般说来,某门课程学习的太久了,容易产生厌烦感,你可以把不同的课程交叉进行,以保持学习兴趣。

5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时,可以先学习自己喜欢的、简单的课程,这样,容易产生学习心得和满足感,然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。

以上就是2021年下半年四川省人力资源管理师准考证打印的相关信息,建议各位考生尽量早一点登录网址进行准考证打印,以免错过考试时间,后悔莫及。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( ).

A.确保人力资源费用预算的合理性

B.确保人力资源费用预算的准确性

C.确保人力资源费用预算的科学性

D.确保人力资源费用预算的可比性

正确答案:C
C【解析】人力资源费用预算的审核是指在一个生产周期内对各项人力资源费用的预算进行审核,以保证其符合政府有关规定及企业自身发展的需求,并为企业人力资源下期费用规划提供依据.审核人力资源费用预算的基本要求包括:确保人力资源费用预算的合理性;确保人力资源费用预算的准确性;确保人力资源费用预算的可比性.

制定招聘计划的主要依据有( )。

A.招聘策略

B.招聘程序

C.人力资源规划

D.工作分析

E.招聘渠道

正确答案:CD

在劳动争议仲裁的申请和受理中,决定立案的,应在( )内向申诉人发出书面

通知。

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

正确答案:C
C【解析】在劳动争议仲裁的申请和受理中,决定立案的,应在7日内向申诉人发出书面通知。

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