答疑:2020年人力资源管理师考试报名条件有哪些?

发布时间:2020-01-25


好消息!好消息!2020年人力资源管理师考试的报考条件已经发布啦,不知道的各位小伙伴,赶紧跟着51题库考试学习网一起来看看详情吧!

2020年人力资源管理师考试的报名条件是什么?据51题库考试学习网了解,自2019上半年新版人力资源管理师考试的报考条件公布开始,全国不少省份都开始实行新版的人力资源管理师报考条件。

目前2020年人力资源管理师考试的报考公告已经陆续公布,预计全国多数省份2020年的人力资源管理师考试报考条件,仍然将实行新版的人力资源管理师报考条件。以下为新版的人力资源管理师考试报考条件:

1. 普通受教育程度是高中毕业的。

2. 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书,或者是取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校的本专业或相关专业毕业证书。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校的本专业或相关专业毕业证书。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

具备以下条件者,可申报一级高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

希望本篇文章能够帮助到各位考生,如果大家还遇到了其他不能解决的问题,要及时反馈给51题库考试学习网,我们会尽快帮您解答。最后,祝愿各位考生,2020年人力资源管理师考试顺利!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。

A.企业外部环境

B.企业内部因素

C.员工心理条件

D.个人体力条件

E.目标设定的合理性

正确答案:ABC

制定劳动纪律。应当符合的要求是什么?(考点:教材第289页)

正确答案:


劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作,也不能从事用人单位安排的其他工作时而解除劳动合同,在给予员工经济补偿金和医疗补助费的同时,如果是重病,企业还应当增加不低于医疗补助费( )的补充医疗补助费。

A.80%

B.100%

C.120%

D.150%

正确答案:B

下列关于履行集体合同发生争议的处理方法错误的是( )。

A.当事人协商

B.劳动争议仲裁委员会仲裁

C.法院审理

D.不服仲裁的,阻止其进行诉讼

正确答案:D
履行集体合同发生争议的处理方法包括:①当事人协商;②劳动争议仲裁委员会仲裁,履行集体合同的团体争议的处理适用集体劳动争议处理的特别程序;③法院审理,对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得以解决。

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