新疆人力资源管理师报考条件中的相关职业是哪些?

发布时间:2020-02-05


新疆现如今掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。面对这么高含金量的证书,相信你肯定有所心动,心动不如行动,先来了解一下报考条件吧。

在新版人力资源管理师报考条件中,很多考生对相关职业这一条在疑惑。不少人力资源考生都在问:人力资源管理师报考条件中的相关职业到底是指哪些职业?下面51题库考试学习网就来为各位考生解惑。

人力资源管理师报考条件中的相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

对于不确实自己的职业是否属于相关职业的,51题库考试学习网建议大家可在报考前咨询当地的职业技能鉴定机构,以官方的回复为准,以免出现不必要的麻烦。

以下为2020年四级人力资源管理师报考条件:

具备以下条件之一者,可申报四级人力资源管理师/中级工:

一、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

二、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

三、高等院校本专业或相关专业在校生。

经过上述的介绍,相信大家对于报考条件都有了一定的了解,虽然这两年有变动,但是核心从未变过,就是为了选拔高素质人才,筛选出更适合岗位需求,因此,面对如此激烈的竞争,51题库考试学习网在这里告诉大家,想要早日上岸,唯一的秘诀就是:早准备,多总结,善思考。最近看到有些考生很迷茫:觉得还未报名就开始备考是不是未免也太早了吧! 51题库考试学习网只想告诉你的是——当!然!不!早! 因为现在已经有好多小伙伴已经开始备考了,小伙伴们,最后送大家一句话“撸起袖子加油干,鱼跃龙门就是你”!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

诚实守信的具体要求是什么?

正确答案:
(1)忠诚所属企业 
(2)维护企业信誉 
(3)保守企业秘密

企业组织结构整合的目的主要在于( )。

A.实现相互间协调的要求

B.保证企业经营活动的正常运行

C.实现组织管理的系统化

D.使企业组织上下畅通、左右协调

E.提升企业经营管理的总体水平

正确答案:AD
AD【解析】结构整合主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。因此经过结构分化,使各部门、各层次、各岗位、各职位的职责明确,也必然产生出各自不同的要求。在这种情况下,就会出现某种程度的矛盾及相互间的重复交叉和冲突;组织成员间还会出现离散现象。这就需要通过有效的综合或整合,使企业组织上下畅通、左右协调。

根据《民法通则》的有关规定,在劳动争议庭上禁止的是( )。

A.无民事行为能力的成年人充当代理人

B.限制行为能力的成年人充当代理人

C.无民事行为能力的未成年人充当代理人

D.老年人为代理人

E.家族嫡系成员为代理人

正确答案:ABC
根据《民法通则》的有关规定,无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工一方当事人,应由其监护人作为法定代理人参加仲裁活动;无民事行为能力、限制行为能力的成年人以及未成年人不能充当代理人。

为了创建组织的大家庭氛围,常采用( )具体措施

A.构建多个不同的小团体

B.提供社交机会

C.增加休息日

D.使工作成为乐趣

E.直接沟通

正确答案:BDE

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