人力资源管理师需要看哪些书，需要注意哪些事项？

发布时间：2021-05-16

人力资源管理师需要看哪些书，需要注意哪些事项？

最佳答案

如果之前没有接触过的话，以后还想从事这方面的工作的话，建议先找个文员或人事专员助理的职位做着，先了解熟悉下日常的工作。不过初级的一般都要报班培训的。
平时可以看下《人力资源管理师 三级》看下有关人力资源方面的论坛，多泡泡论坛、贴吧。
人力资源管理师三级考试分为职业道德、理论知识和专业技能考试三部分，其中职业道德和理论知识考试题型是选择题，采用题卡作答。专业技能考试题型是综合应用，采用纸笔作答。考试采用百分制，60分及格。有一科达不到60分者，视为不及格，下次重新申报补考。
《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师（三级）》教材、《企业人力资源管理师常用法律手册》和《企业人力资源管理师考试指南》。这四本就是教材

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在生产要素市场，（ ）是生产要素的供给者。

A．居民户

B．市场

C．劳动者

D．企业

正确答案：A
在商品市场中，居民户是商品和服务的需求者，企业是供给者，居民户向企业支付货币，交换商品和服务；而在生产要素市场中，居民户是生产要素的供给者，企业是生产要素的需求者。企业由于生产要素的使用须向居民户支付要素报酬(如工资)。在商品市场与生产要素市场上，供需主体双方互相换位。

现代企业管理，企业在经营的环境中采用微观分的方法包括（ ）。

A．潜在竞争对手分析

B．现有竞争的手段方式

C．供应商的能力分析

D．产品服务威胁分析

正确答案：A
教材第基础47页

简述工作岗位评价方法中的评分法的步骤。(考点：教材第248页)

正确答案：



专业教育门类对（）层次的劳动力供给影响大

A．微观

B．中观

C．宏观

D．企业

正确答案：B

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