2020年法律职业资格考试《卷一》历年真题(2020-08-26)

发布时间：2020-08-26

距离2020年法律职业资格的客观题考试还有两个月左右，小伙伴们复习的怎么样了？真题练习有在做吗？为了帮助大家顺利通关，今天51题库考试学习网分享了这个考试的历年真题，一起来看看吧！

王某，女，1990年出生，于2012年2月1日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币3000元，试用期1个月。2012年6月30日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年8月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资12000元。

请回答第1-3题。

1.关于女工权益，根据《劳动法》，下列说法正确的是：

A.公司应定期安排王某进行健康检查

B.公司不能安排王某在经期从事高处作业

C.若王某怀孕6个月以上，公司不得安排夜班劳动

D.若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动

【答案】B

【考点】劳动合同法劳动争议

2.关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是：

A.王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同

B.该劳动合同期限自2012年3月1日起算

C.该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金

D.如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作，公司提前30日以书面形式通知王某，可将其辞退

【答案】D

【考点】劳动合同法

3.如当地月最低工资标准为1500元，关于该仲裁，下列说法正确的是：

A.王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁

B.如王某对该仲裁裁决不服，可向法院起诉

C.如公司对该仲裁裁决不服，可向法院起诉

D.如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时，可向有关法院申请撤销裁决

【答案】ABD

【考点】劳动争议

4.司法人员恪守司法廉洁，是司法公正与公信的基石和防线。违反有关司法廉洁及禁止规定将受到严肃处分。下列属于司法人员应完全禁止的行为是：

A.为当事人推荐、介绍诉讼代理人、辩护人

B.为律师、中介组织介绍案件

C.在非工作场所接触当事人、律师、特殊关系人

D.向当事人、律师、特殊关系人借用交通工具

【答案】ABD

【考点】司法和司法制度的概念、法律职业道德的概念和特征、法律职业道德的基本原则

5.关于深化法院人事管理改革措施的表述，下列选项正确的是：

A.推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类，实行分类管理

B.建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理

C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道，建立法官助理和书记员的正常增补机制

D.配合省以下法院人事改革，设立省市两级法官遴选委员会

【答案】BC

【考点】司法和司法制度的概念

6.银行为孙法官提供了利率优惠的房屋抵押贷款，银行王经理告知孙法官，是感谢其在一年前的合同纠纷中作出的公正判决而进行的特殊安排，孙法官接受该笔贷款。关于法院对孙法官行为的处理，下列说法正确的是：

A.法院认为孙法官的行为系违反廉政纪律的行为

B.如孙法官主动交代，并主动采取措施有效避免损失的，法院应从轻给予处分

C.由于孙法官行为情节轻微，如经过批评教育后改正，法院可免予处分

D.确认属于违法所得的部分，法院可根据情况作出责令退赔的决定

【答案】ACD

【考点】法官职业道德

以上就是今天分享的全部内容了，希望对你们有所帮助，想要了解更多的历年真题内容，可以关注51题库考试学习网法律职业资格考试频道的更新。最后，预祝大家在考试中一切顺利，考取自己理想的成绩！

下面小编为大家准备了 法律职业资格 的相关考题，供大家学习参考。

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