人行试用期内离职需要赔偿违约金吗
发布时间：2021-03-20
人行试用期内离职需要赔偿违约金吗
最佳答案
①若你被录取了，却不报道，要赔偿违约金8000。
②试用期1年内离职，有的支行官方协议里规定，需要赔偿培训费用和录用期间发生的费用，一般约在5000——6000元。
③若你没有满足最低服务年限就离职，也是要赔偿违约金的。转正后第一年就离职需要赔偿6万元，转正后第二年离职需要赔偿5万元，依次递减，最后一年不满服务年限赔偿2万元。
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