事业单位招聘考试考核聘用和考试聘用有什么区别?...

发布时间:2021-08-12


事业单位招聘考试考核聘用和考试聘用有什么区别?招聘考试考核聘用的岗位需不需要参加考试?坐标广东!


最佳答案

我也是广东的,简要回答一下楼主的问题吧,事业单位考试招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位,除招聘计划表备注中标注为 “考核聘用”的岗位外,其它岗位均属于“考试聘用”岗位。

“考试聘用”岗位按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。“考核聘用”岗位的相关程序按照用人单位及主管部门制定的招聘实施方案执行。
事业单位考试报考“考核聘用”岗位的考生不参加由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织的笔试和面试,只参加由报考单位(或主管部门)自行组织的招聘考试、考核,考生在网上报名资格审查通过后,务请随时关注报考单位发布的相关信息并按其要求参加考试考核,也可直接咨询报考单位(或主管部门)。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

“此处不留人,自有留人处”给了懒人正大光明的借口,给了懦夫逃避现实的理由。可残酷的是,生活不相信借口,竞争没有理由。换个环境不如换个心情,与其精神胜利不如自我激励。换个环境,就像把淡水鱼放进海里,空间是大了,可是命也危矣。苛求环境,不如苛求自己,我们改变不了世界,地球不会老围着你转--除非你是太阳。
最能概括上面文字内容的一句话是( )。
A.环境永远都不会恰合你意 B.苛求环境不如苛求自己
C.处处都留人,只是人不在 D.物竞天择,适者生存

答案:B
解析:
本段话由对“此处不留人,自有留人处”的批判入手,讲到人应该自我激励,而不是“换个环境”,从而导出中心句子:苛求环境不如苛求自己。故正确答案为B。

抗日战争期间,中国共产党总结了前两个时期在统一战线问题上的正反两方面的经验教训,创造性地制定和执行了一整套关于抗日民族统一战线的理论、政策和策略。党制定和执行这些理论、政策和策略的基本原则是:( )

A.发展进步势力、争取中间势力、孤立顽固势力
B.以斗争求团结
C.一切经过统一战线
D.坚持反倾向斗争
答案:B
解析:
又团结又斗争、以斗争求团结是党制定和执行抗日民族统一战线的基本原则。A项内容是抗日民族统一战线的策略总方针;C项提到的原则是统一战线中“左”倾错误者坚持的原则;D项内容是党在抗日民族统一战线的重要策略方针,因此这三项都不符合题干要求。

按照地方政府制度,地方政府可以分为以下哪几种类型(  )


A.自治体地方政府

B.混合体地方政府

C.行政体地方政府

D.联邦体地方政府
答案:A,B,C
解析:
地方政府按地方制度划分有行政体地方政府、自治体地方政府、混合体地方政府三种类型。故选ABC。

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