我想了解一下关于,国家公务员的面试主要都有哪些...

发布时间:2021-02-09


我想了解一下关于,国家公务员的面试主要都有哪些内容啊!谢谢啦


最佳答案

国家公务员考试面试主要内容 
面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。具体来说,公务员考录面试的主要内容包括十二项内容,四大方面。即: 
思辨能力 
1.分析思考问题的深度 
即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度,而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核,所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的,当然更不可能正确推导、印证其他结论。 
2.分析思考问题的广度 
每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的,而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以,仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联,所得出的结论也只能是就事论事,难以保证正确性、全面性。 
3.辨析及综述能力 
一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存,但真正解决问题却未必需要,因为全面中必有重点,抓主流才能提高解决问题的效率,这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真,进行分析筛选、重新整合,最终以“精粹”的面貌得出正确结论。 
4.分析思考问题的逻辑性 
分析思考问题进而得出正确结论,必须有严密的逻辑,而不能天马行空,自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说,阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。 
良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性,而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标,同时也是体现思维过程科学性的标准上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。 
希望可以帮助到您!



下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。

在企业内部,高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本,不利于公司 提升。因此,高管和员工之间收人差距也要 。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

A.效用 适量
B.效益 适度
C.效率 适合
D.效能 适宜
答案:B
解析:
“效用”指事物的作用,常指人或事物在工作中发挥某种作用,如发挥水库的效用。“效益”指项目对国民经济所作的贡献,它包括项目本身得到的直接效益和由项目引起的间接效益,如讲究效益、提高经济效益等。“效率”指所用的能力与所产生的功效的比率,常指机械、电器等的工作效率,也指人们的劳动效率、工作效率。“效能”指事物内在的功能,如机器效能良好等。结合语境,文段是指公司对国民经济所作的贡献,应选“效益”。再印证第二个空,“适度”指适合要求的程度,此处与收入差距搭配得当。故本题答案为B。

( )对于鱼虾相当于草原对于( )
A.养殖放牧 B.渔民牧民
C.水产牧草 D.海洋牛羊

答案:D
解析:
。本题考查的对应关系是事物及其所在场所。鱼虾生活在海洋里,牛羊生活在草原上。

文字:编辑

A. 报纸:记者
B. 水稻 农民
C. 桌椅;木匠
D. 鱼网: 渔夫
答案:D
解析:
文字是编辑的使用对象,鱼网是渔夫的使用对象,故答案为D。

量尺:厘米

A、时间:小时
B、天平:千克
C、电话:号码
D、显微镜:细胞
答案:B
解析:
量尺是计量长度的工具,厘米是计量长度的单位,与此类似,天平是计量质量的工具,千克是计量质量的单位。A项时间与量尺不是同级概念,C项电话不是计量工具,号码也不是计量单位,D项理由同C。故选B。

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