2020年中信银行社会招聘公告（19大岗位）

发布时间：2020-09-22

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中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极的贡献。

中信银行招聘详细岗位如下：

一、营销推动岗 (品牌宣传与文案设计方向)

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：4 

（一）职位描述

1、围绕产品整体品牌策略，配合各业务模块，完成各类稿件(官方平台、公关稿件、活动策划、广告文案、营销策划等)的创意构思和文案撰写;

2、负责文案输出工作，如公众号、对外媒体及广告软文的攥写、相关宣传物品、资料的文案编写和创意提交工作;

3、负责新媒体运营的文案支持，参与微信、微博文案的策划、撰写;

4、负责行业资讯整理工作及热点策划工作，快速响应行业热点话题，定期策划并执行自媒体的专题、话题及线上活动;

5、熟悉多种网络口碑传播方法和营销手段，及时跟踪效果，分析评估手段，最终形成报告。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等专业，3年以上银行或互联网行业品牌管理工作经验，了解内容营销卖点;年龄33周岁以下;特别优异者可适当放宽条件。

2. 热爱互联网广告事业，对品牌及市场营销有较深厚的理解，熟悉整个营销策划的规划和实施工作流程，有文案或创意策划经验更佳。

3. 熟悉数字广告投放业务，对广告投放系统、人群定向、数据管理等业务有深刻理解和分析能力。

4.有良好的商业化意识以及市场变化敏锐度，熟悉市场、竞品、用户情况并有合理分析和应对措施。

5. 沟通和协调能力强;具有较强的商业文档策划及包装能力，精通PPT, EXCEL 等OFFICE软件。

6.良好的个人品质和职业道德，能够承受一定工作压力，团队意识较强，有较强的时间管理能力。

7.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

8.符合履职回避的有关规定。

二、商务拓展岗

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：2  

（一）职位描述

1.负责制定各项互联网金融业务的营销策略，牵头制定全行年度营销推广工作计划;

2.负责制定互联网金融业务的考核指标和考核口径，对各分行的业务开展情况以及指标完成情况进行督导和管理;

3.负责指导各分行开展互联网金融业务，帮助分行协调相关资源;

4.负责跟踪互联网金融行业发展，收集并分析市场需求，统筹开展全行营销;

5.负责收集、整理业务开展过程遇到的问题并反馈产品管理部门。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融、营销、管理学等相关专业毕业，年龄30周岁以下;

2.具有3年以上商业银行或其他金融机构从业经验;

3.市场敏感度高，具备较强的分析和总结能力;

4.熟悉商业银行或互联网公司的流量运营，具备较强的组织策划能力和数据分析能力;

5.具备较强的沟通能力和文字能力;

6.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受一定工作压力；

7.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

8.符合履职回避的有关规定。

三、支付创新岗

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：1  

（一）职位描述

1.负责跟踪和研究新兴技术和前沿领域，能够根据技术发展动态组织实施创新产品的研发和可行性分析;

2.负责牵头跟踪国内外互联网金融和相关领域的发展，充分了解市场需求，自主开展产品创新、风险评估、行内立项、技术研发和监管报备;

3.负责对创新产品的运营数据进行分析，根据结果动态调整业务策略;

4.负责对创新产品进行持续升级和迭代优化。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融、营销、管理学等相关专业毕业，年龄30周岁以下;

2.具有3年以上商业银行或其他金融机构从业经验;

3.熟悉支付结算各类业务模式和相关监管要求;

4.具备良好的逻辑思维能力和市场的洞察力，创新能力强;

5.具备优秀的沟通能力和文字能力;

6.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受一定工作压力；

7.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

8.符合履职回避的有关规定。

四、产品创新岗

工作地点：北京市 工作经验：3年 学历：本科及以上 工作类型：全职 招聘人数：3 

（一）职位描述

1.负责互联网金融领域的产品创新和研发;

2.负责拓展电子商务经营场景商户资源，组织开展与互联网公司或支付公司的业务合作，实现外部客户引流和资源整合;

3.负责创新项目的立项、业务方案和需求编写，业务管理办法制定和产品培训等产品周期相关工作;

4.负责制订产品推广策略、经营分析、日常运营和持续迭代优化。

（二）任职要求

1.思想政治素质好，诚实敬业、认真细致、责任心强，具备良好的个人品行和职业操守;

2.全日制本科及以上学历，金融、营销、计算机、数量经济等相关专业优先，年龄33岁以下;

3.具有较强的业务规划、研究分析、书面表达、协调沟通能力和执行力;

4.具备3年以上互联网、清算组织或金融行业从业者优先;

5.有完整产品研发和商务拓展经验者优先，有业务运营、市场营销等交叉从业经历者优先;

6.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

7.符合履职回避的有关规定。

五、创新管理岗

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：3  

（一）职位描述

1.负责零售银行线上业务的客户管理、产品管理、营销管理、风险管理，以及银行卡支付业务的市场推广等相关工作;

2.负责制定零售银行线上业务营销策略与营销指引，制定活动方案并组织实施，指导和监督分行完成营销任务，评估目标进展，调整营销方案等;

3.负责组织开展互联网跨界合作，统筹设计合作内容、服务输出、资源调配等，管理分行跨界营销活动;

4.负责开展新兴互联网金融产品和营销模式的探索和市场调研分析，撰写可行性分析报告并组织实施。

（二）任职要求

1.思想政治素质好，诚实敬业、认真细致、责任心强，具备良好的个人品行和职业操守;

2.全日制本科及以上学历，金融、营销、计算机和统计等相关专业优先，年龄33岁以下;

3.具有较强的业务规划、研究分析、书面表达、协调沟通能力和执行力;

4.具备3年以上互联网、金融科技或金融行业从业者优先;

5.有完整市场营销或产品研发经验者优先，有业务运营、市场营销等交叉从业经历者优先;

6.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

7.符合履职回避的有关规定。

六、数据分析岗 (数据化管理方向)

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：5  

（一）职位描述

1.规划和建设电子银行数据应用基础设施，完善客户数据标签体系，为线上经营提供数据支持;

2.基于数据开展线上客群的经营策略分析，包括客群的分群分层、偏好分析、潜力预测，为线上经营决策提供依据;

3.开展客户旅程分析，洞察和预测客户需求，为线上系统的设计优化、产品和服务的智能推荐、客户操作体验的改进提升提供数据支持;

4.协助开展业务场景分析，基于数据分析结果为客群筛选、旅程设计、产品搭配、操作流程提出建设性意见;

5.负责电子银行业务数据的管理，并为分行的数据使用提供支持。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融、数理统计、计算机等相关专业毕业，年龄33岁以下;

2.具备3年及以上数据分析相关经验，熟悉线上金融业务，能够独立完成创新性的数据分析并产出解决方案策略，有金融数据应用咨询项目、用户行为分析项目经验者优先;

3.精通SQL语言，精通主流的统计分析工具(Pandas、R、SaS、SPSS等);

4.热爱数据分析事业，能够主动提升业务和技术水平;

5.具备良好的沟通协调能力、文字表述能力，有良好的抗压能力；

6.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

7.符合履职回避的有关规定。

七、数据分析岗 (营销支持方向)

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：5  

（一）职位描述

1.负责线上营销相关数据支持设施的规划和建设，与营销团队融合开展客群的线上经营工作；

2.负责线上智能推荐机制的建设和运营，包括推荐系统的设计、智能推荐模型和规则的建立和管理、营销活动的数据支持等;

3.负责基于客户分层分群结果，针对划分后的客群特征制订有针对性的营销策略、产品推荐策略，协同营销团队制订方案促进客户价值的提升;

4.负责线上客群营销相关报表统计、数据分析工作，为营销策略的制订提供数据支持;

5.负责为分行的区域性特色营销工作提供数据支持。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融、数理统计、计算机等相关专业毕业，年龄33岁以下;

2.具备3年及以上数据分析相关经验，具备较强的数据处理和分析能力，精通SQL语言，具有利用主流数据分析工具(Python、R、SaS、SPSS等)建模的能力;

3.具备较强跨团队协作和项目推动能力，有良好的抗压能力;

4.有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;

5.有客群经营、数据营销、数据化运营相关实操经验者优先；

6.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

7.符合履职回避的有关规定。

八、风险管理岗 (业务反欺诈方向)

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：3  

（一）职位描述

1.规划、建设和管理业务反欺诈体系，包括交易风控系统、风控模型和规则、相关支持数据、相关流程与机制，为业务的健康开展提供保障;

2.跟踪业务欺诈风险态势，利用数据分析识别和监测欺诈交易，针对已识别欺诈行为建立模型和规则进行自动查控;

3.负责风控支持数据基础设施的建设和完善，包括外部支持数据的引入、客户、账户及终端风险标签体系的建设和维护、风控名单数据的管理等;

4.负责业务反欺诈措施的建设和完善，按照风险和体验平衡的原则规划和设计业务安全组件;

5.负责已发生欺诈交易、纠纷交易的分析和处置，包括过程的分析还原、成因分析、措施优化和报告编写。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融、数理统计、计算机等相关专业毕业，年龄33岁以下;

2.具备3年及以上业务反欺诈工作经验，熟悉常见的欺诈交易特征和应对措施;

3.熟悉SQL语言，熟练应用主流统计分析工具(Pandas、R、SaS、SPSS等)，掌握常用统计分析方法的原理;

4.掌握常见数据挖掘、机器学习模型原理，有利用上述技术进行欺诈交易分析和处置、反欺诈建模实操工作经验者优先;

5.具备良好的沟通协调能力、文字表述能力，有良好的抗压能力；

6.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

7.符合履职回避的有关规定。

九、风险管理岗 (合规管理方向)

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：1  

（一）职位描述

1.组织开展电子银行业务的内控合规管理工作，包括制订制度和规范、洗钱风险的管理、检查工作的组织和应对，整改优化工作的推进，日常合规监控与监督;

2.基于监管要求，强化电子银行业务的洗钱风险管理，包括制度建设、客户身份识别、名单筛查、可疑交易报送、业务洗钱风险的评估等;

3.落实外规内化要求，组织推动电子银行领域合规制度体系的完善，并负责相关制度的具体编制;

4.组织建立电子银行领域的合规检查指标体系，定期开展检查、自查，总结分析并推动整改;

5.负责合规工作报告、内控自评估等资料反馈与报送。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融、法律、数学等相关专业毕业，年龄33岁以下;

2.具有3年及以上金融行业相关合规管理、风险管理、审计工作经验，对银行业相关监管政策有较为全面的了解和掌握;

3.具有良好的综合分析能力、发现和解决问题的能力、组织推动能力，有洗钱风险管理工作经验，参与大型合规检查、风险评估、优化整改工作经验者优先;

4.拥有良好的文字表达能力，能够独立或配合编写合规相关制度、风险评估报告、审计报告;

5.具备良好的沟通协调能力、文字表述能力，有良好的抗压能力；

6.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

7.符合履职回避的有关规定。

十、综合管理岗

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：2 

（一）职位描述

1.制定部内综合管理规章制度并监督实施，维护部内业务经营秩序;

2.负责费用预算编制、费用使用跟踪管理、费用报销等工作;

3.协助部内人员管理，配合开展人员招聘、考核、考勤、入离职等管理;

4.负责部门内联网的建设和维护，以及各版块信息的更新;

5.负责牵头部门集中采购管理，协助业务处室做好集采工作;

6.承担部内公文传输、文件收发、发文核稿、信息统计和档案管理等工作;

7.为部内提供后勤保障，负责固定资产管理，组织开展部门文化建设、安全保卫、日常办公用品采购管理、办公环境和基础设备设施维护等日常行政管理工作。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，工商管理、经济学等相关专业毕业，年龄33岁以下;

2.具备3年以上商业银行工作经验，熟悉零售银行业务，了解商业银行整体运作模式;

3.熟练掌握Office办公软件;

4.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力;

5.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受一定工作压力;

6.团队意识较强，善于配合，工作条理性较好，有较强的时间管理能力；

7.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

8.符合履职回避的有关规定。

十一、计划编制岗 (策略与条线管理方向)

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：2  

（一）职位描述

1.负责根据全行电子银行业务发展战略，制定电子银行业务发展规划及年度经营考核计划;

2.负责落实经营目标导向下的总分一体化的客户经营策略管理并组织实施;

3.负责跟踪总分行电子银行业务发展情况，开展经营指标统计和经营情况分析;

4.负责竞争性同业情报的收集、整理和分析，形成策略分析与决策建议报告;

5.负责根据经营分析需求，形成数据提取需求并配置相应脚本，生成经营数据报表;

6.负责牵头推动总分一体的客户经营管理平台建设，统筹项目实施进度，确保项目按期完成。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，统计学、计算机、市场营销等相关专业毕业，年龄33岁以下;

2.具备3年以上商业银行工作经验，熟悉零售及电子银行业务，了解商业银行整体技术架构;

3.市场敏感度高，具备零售银行市场营销或电子银行产品管理相关工作经验;

4.具备较强的数据分析与呈现能力，能熟练运用SAS、SQL等数据分析工具，并利用数据分析支持经营决策制分析;

5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力;

6.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受一定工作压力;

7.团队意识较强，善于配合，工作条理性较好，有较强的时间管理能力;

8.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

9.符合履职回避的有关规定。

十二、计划编制岗 (规划与考核方向)

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：1  

（一）职位描述

1.负责根据全行电子银行业务发展战略，制定电子银行业务发展规划及年度经营考核计划;

2.负责落实经营目标导向下的总分一体化的客户经营策略管理并组织实施;

3.负责跟踪总分行电子银行业务发展情况，开展经营指标统计和经营情况分析;

4.负责竞争性同业情报的收集、整理和分析，形成策略分析与决策建议报告;

5.负责根据经营分析需求，形成数据提取需求并配置相应脚本，生成经营数据报表;

6.负责牵头推动总分一体的客户经营管理平台建设，统筹项目实施进度，确保项目按期完成。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，统计学、计算机、市场营销等相关专业毕业，年龄33岁以下;

2.具备3年以上商业银行工作经验，熟悉零售及电子银行业务，了解商业银行整体技术架构;

3.市场敏感度高，具备零售银行市场营销或电子银行产品管理相关工作经验;

4.具备较强的数据分析与呈现能力，能熟练运用SAS、SQL等数据分析工具，并利用数据分析支持经营决策制分析;

5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力;

6.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受一定工作压力;

7.团队意识较强，善于配合，工作条理性较好，有较强的时间管理能力；

8.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

9.符合履职回避的有关规定。

十三、产品管理岗 (渠道流程协同方向)

工作地点：北京市  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：6 

（一）职位描述

1.负责制定全渠道(包括但不限于社交媒体、小程序、开放银行、电子渠道、柜面、自主渠道、客服等)的发展战略和整体规划，制定年度工作计划;

2.负责跨渠道协同服务的流程设计(包括但不限于社交媒体、小程序、开放银行、电子渠道、柜面、自主渠道、客服等)，紧跟同业发展动态，完成调研报告;

3.负责各渠道相关产品设计和运营工作，包括产品功能搭建、深挖用户需求，构建创新的内容和社交玩法;

4.负责产品相关项目的启动、立项、项目计划制定、业务方案编写、业务需求编写、业务管理办法制定和产品培训等相关工作;

5.统筹管理项目实施进度，对接项目相关业务、技术部门，协调相关资源解决产品开发过程中遇到的问题;

6.负责制订产品推广策略，并制定产品考核指标，及执行指导和监督管理;

7.负责收集、整理和分析用户行为数据分析结果，形成产品优化方案和计划，提高产品影响力和客户服务效率;

8.沟通、协调解决产品运营过程中的相关问题，负责相关业务培训工作。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，年龄原则不超过30周岁;

2.具有3年以上金融或互联网产品设计、开发、运营及管理经验，有小程序、社交、直播、短视频方向成功经验优先;

3.对用户社交和互动消费需求有深入了解，熟悉用户社交互动方向的玩法;热爱产品，学习能力强，用户需求敏感度高，具备较强的分析总结能力，熟练使用Word、Excel、PPT、Project、Visio、Axure RP及相关办公软件;

4.具有较强业务需求分析、产品需求分析、功能分析的能力;

5.具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通、协调、文字表达能力，促成最佳方案的达成;

6.主持或深度参与过小程序、App等互联网渠道从0到1的界面设计或重要改版，并有成熟作品;

7.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受一定工作压力;

8.团队意识较强，善于配合，工作条理性较好，有较强的时间管理能力；

9.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

10.符合履职回避的有关规定。

十四、公司客户经理

工作地点：江门市  工作经验：2年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：3  

（一）职位描述

根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。

（二）任职要求

(1)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

(2)年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科及以上学历;

(3)应具备2年以上商业银行相关工作经历或金融、经济工作经历;

(4)具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

(5)具有一定的营销意识和较强的服务意识;

(6)符合履职回避的有关规定。

十五、理财经理

工作地点：江门市  工作经验：2年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：3  

（一）职位描述

根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，并配合大堂经理、高柜柜员做好厅堂意向客户的转介激发，以提升服务品质、客户资产质量。

（二）任职要求

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。

3、35周岁以下，从事个人客户维护和管理工作2年以上。

4、掌握理财知识和技巧，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，熟悉个人银行相关产品，具有一定的沟通能力和综合分析能力，营销意识强。

5、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书，具有AFP或CFP等专业资格者优先。

6、符合履职回避的有关规定。

十六、党务岗

工作地点：重庆市  工作经验：2年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：1  

（一）职位描述

1.制定党建工作工作计划和相关规章制度，并组织贯彻实施;

2.负责对分行党建工作协调、监督、检查、培训和考核;

3.负责组织开展党委中心组学习、党员理论教育等其他党建培训，组织民主生活会等重大党务活动和会议，起草重要党务材料;

4.负责开展全行党建信息化建设工作，及党建平台的运营和维护工作;

5.负责分行党团组织先进集体和个人评选表彰工作;

6.完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄34周岁(含)以下;

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

4.2年以上相关岗位工作年限，其中应至少具备1年以上银行党务工作相关经验;

5.具备较强的组织协调能力，文字综合能力及语言表达能力，工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作精神;

6.符合履职回避的有关规定。

十七、贵宾理财经理

工作地点：杭州市-富阳区  工作经验：3年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：若干  

（一）职位描述

1.负责通过多种方式和协作关系，积极开发贵宾客户，并与贵宾客户建立一对一维护关系。

2.负责收集和整理客户信息，了解和把握客户金融服务需求，为客户提供相应的优先、优惠和增值服务。

3.负责进行日常的客户关系维护工作，确保与贵宾客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证贵宾客户服务的连续性。

4.负责结合客户需求和产品特性，有针对性地向贵宾客户进行相关产品和服务的营销，向客户提供或者推荐组合型的负债、资产、中间业务和增值服务产品，提高交叉销售比率。

5.负责深入了解个人理财业务市场，积极关注市场竞争动态。针对负责领域，定期或不定期进行市场现状及市场需求调研分析，收集客户及同业的相关信息。

6.负责严格执行相关经营政策及运作程序，积极防范风险，维护银行与客户资产及权益。

（二）任职要求

1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

4.应具有3年以上金融从业经理，1年以上贵宾理财经理经验;

5.具有银行从业资格、基金从业资格、保险从业资格和AFP证书;

6.符合履职回避的有关规定。

十八、营业部综合柜员

工作地点：汉中市  工作经验：2年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：4

（一）职位描述

从事柜面业务办理及客户服务相关工作。

（二）任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄不超过32周岁;

4.具有2年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;

5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

6.符合亲属回避的有关规定;

7.其他应具备的条件。

十九、营业部零售客户经理

工作地点：汉中市  工作经验：2年  学历：本科及以上  工作类型：全职  招聘人数：1  

（一）职位描述

从事零售业务的客户开发、方案设计、营销推动、风险管理及综合金融服务。

（二）任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄不超过33周岁;

4.具有2年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;

5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

6.符合亲属回避的有关规定;

7.其他应具备的条件。

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下面小编为大家准备了 银行招聘考试 的相关考题，供大家学习参考。

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