2020下半年四川事业单位考试《行测》常识判断真题1.1

发布时间：2020-09-23

关于2020年事业单位考试。51题库考试学习网为大家准备了2020下半年四川事业单位考试《行测》常识判断真题，下面一起来看看吧！51题库考试学习网会一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

第一部分 常识判断

1、中国共产党第十九次全国代表大会的报告中指出，我国社会主要矛盾已经转化，这主要是基于以下哪一判断?

A. 我国社会生产力水平总体上显著提高，但人民对于经济文化迅速发展的需要同经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾仍是我国社会主要矛盾

B. 目前我国经济社会发展不平衡不充分的问题更加突出，已成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素

C. 我国社会生产能力在很多方面进入世界前列，再提我国是世界最大发展中国家，已经不符合实际了

D. 我国稳定解决了十几亿人的温饱问题，总体上实现小康，不久将全面建成小康社会，已经成功跨越了所处的社会主义初级阶段

2、下列有关村民委员会的说法，不正确的是：

A. 选举实行无记名投票、公开计票的方法，选举结果应当当场公布

B. 每届任期五年，届满应当及时举行换届选举，村民委员会成员可以连选连任

C. 成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员

D. 罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过

3、下列有关说法，与《中国共产党章程》不相符的是：

A. 党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会

B. 对党员的纪律处分中，留党察看最长不超过两年

C. 单位有正式党员五人以上方可成立党的基层组织

D. 共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导

4、根据2018年3月20日十三届全国人大一次会议通过的《中华人民共和国监察法》，下列说法错误的是：

A. 行贿受贿一起查

B. 以“留置”取代“两规”

C. 确立了监察委员会依法独立行使监察权

D. 监察委员会对违法的公职人员依法调查并作出政纪处分决定

5、关于经济学中的成本，下列说法不正确的是：

A. 工资属于显性成本

B. 办公室租金属于固定成本

C. 企业管理费用属于可变成本

D. 固定设备折旧费属于隐性成本

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
一百年前，孙中山提出的民族、民权、民生三大主义成为革命党人奋斗的纲领。以下论述能够体现民生主义思想的是( )。

A.“不光满人为君主的清朝要反对，就算是汉人为君主，也不能不革命”
B.“中国者，中国人之中国，中国之政治，中国人任之，驱逐鞑虏之后，光复我民族的国家”
C.“改良社会经济组织，核定天下地价”
D.“我等同在弱小民族之中，我等当共同奋斗，反抗帝国主义国家之掠夺与压迫”
答案：C
解析：
民族主义是指反对列强的侵略，打倒与帝国主义相勾结的军阀，实现国内各民族的平等，承认民族自决权；民权主义是指推翻封建帝制，建立资产阶级共和国，实行民主政治。民生主义最重要的原则有两个，即平均地权和戒指资本。C项正确，“改良社会经济组织，核定天下地价”体现了民生主义节制资本和平均地权这两个重要原则。A项错误，推翻封建帝制属于民权主义。BD两项错误，“驱逐鞑虏”和“反抗帝国主义”均属于民族主义。
把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A.①⑤⑥，②③④
B.①④⑤，②③⑥
C.①②⑤，③④⑥
D.①④⑥，②③⑤
答案：C
解析：
本题考查黑色阴影部分将正方形分割成面的个数，其中①②⑤为2个，③④⑥为3个，只有C项符合。
因此，选择C选项。
某民营公司两百多职工，欲与公司签订集体合同。则下列说法符合规定的是：

A、由工会代表职工与公司签订集体合同
B、集体合同自签订之日起生效
C、职工个人也可私下与公司约定比集体合同低的劳动报酬
D、集体合同对用人单位有约束力，但对劳动者没有约束力，因其不是合同当事人
答案：A
解析：
本题考查民法常识。
A 项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定：“…集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”
B 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定：“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”
C 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”
D 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定：“…依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”

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